早就听说了脱不花《沟通训练营》的威力，刚好全段时间有个简易版，赶紧下单，学完后觉得确实很有提纲挈领的作用。现在，请允许我分享一下学后感。
关键词：一个小本本，微信日记，师生关系。
职场上，领导交代任务是时常有的事。一般我不是拼命点头，就是心里默默记上，但一回头，有些事就给忘了。脱不花说，身边常备一个小本本很有必要——好记性不如烂笔头嘛。立马实践，发现真是太好用了。现在，每次正式或非正式会议，包括跟领导汇报工作，我都带上一个小本本。一是及时记录下来会议精神，领导指示；二是整理工作日志的时候，翻翻小本本，马上就能回忆起来。最重要的是：领导会觉得你这个下属特别靠谱。
向领导汇报工作应该是我们每个职场人都很害怕的课题之一。怕领导太忙，怕打扰领导，怕汇报太频繁，最后的结果就是领导交代的任务，我们下属毫无进度。花姐给了一个极好的解决方法：微信日记。领导给了个任务，先汇报一下开始时间，然后每天的任务进度以微信日记的形式简要的发送一份给领导，领导回或不回都不影响你的工作推进。我相信但凡发上这么几天，领导肯定会有指示。这点我特别有感受，把工作量化且以文字形式展示出来，工作的进度一定能够得到推动。
最后，就是与领导建立师生关系。领导之所以能成为领导，一定有TA 的过人之处。所以，看到的领导的优点，仅仅拍马屁太LOW。如果能加进去一句：领导您工作如此繁忙，却生活和工作都平衡那么好，请问您是怎么做到的呢？对于愿意请教的人，领导肯定会不吝赐教。接下去就是小本本记录好，然后，回来实践，下次有机会跟领导反馈一下学习所得，并懂得感恩。慢慢的，领导肯定能成为你职场上的贵人。
以上都只是战术，真正能在职场所向披靡的秘诀是真诚。真诚的记录，真诚的请教，真诚的反馈，职场贵人才会真正的帮助你，提携你。离开了真诚，所有上面的招数只是小聪明，成不了大器。希望，大家都能在职场上得到更多的晋升机会，真诚以待。
