怎么在职场迅速进步，很多说法和建议都是强调除了提高硬实力，软实力也要跟上。就是说不能只是低头干事，还要会把自己的工作成果展现出来，让老板知道；要和同事关系和谐，因为同事这样的身份可能既是伙伴关系也是竞争关系，友善一点能降低你掉坑的机率，或至少，掉坑了自己能知道。
所以这里面涉及的有：经营意识、表达能力、情绪捕捉。
首先的有一个维护和经营自己的意识，不要傻傻地以为只要干好事，就是工作的全部。其次，无论是书面还是口头，正式或非正式，每一次交流都是老板了解你的机会。一方面，不要害怕说错话就沉默，看似安全其实付出了机会成本；另一方面，讲话要力求精简，迅速传达核心内容，让上司觉得你有逻辑，懂的安排优先级。最后，在和包括上司在内的所有同事打交道时，一定要注意体察对方情绪，成年人之间的工作交流，并不是你和好友或者大学同学之间那般大大咧咧，要学着尊重别人，学着给你人保全面子。
做到这些，其实最后收益的还是你。
