一个人之所以工作干不好,两个原因:
第一个原因是他缺乏自我认知,他对于自己当下的状况,拎不清,不知道自己现在所处的状况,自己的状态,自己有什么责任,或者说现在最大的困难点在哪?他不明白
第二个原因,没有自我责任,就是认为这事不关我的事情,为啥?因为大家都这样,社会环境就这样,当他认为,反正有一些理由导致我做不到的时候,那么我就做不到了,他没有自我责任,他不是真的想要做不到。
工作想做好,首要的一定是态度最重要,其次是执行力。当我们的态度端正,意愿清晰的状态下,一定可以做好你想做的任何事情。
一个人之所以工作干不好,两个原因:
第一个原因是他缺乏自我认知,他对于自己当下的状况,拎不清,不知道自己现在所处的状况,自己的状态,自己有什么责任,或者说现在最大的困难点在哪?他不明白
第二个原因,没有自我责任,就是认为这事不关我的事情,为啥?因为大家都这样,社会环境就这样,当他认为,反正有一些理由导致我做不到的时候,那么我就做不到了,他没有自我责任,他不是真的想要做不到。
工作想做好,首要的一定是态度最重要,其次是执行力。当我们的态度端正,意愿清晰的状态下,一定可以做好你想做的任何事情。