知与行，这两很多人都听过的一组词。因为想必很多也想过其关系到底是什么。
想起大学时举办的一次辩论赛，自己支持的队伍一路杀到决赛，决赛的题目是知易行难与知难行易。只要有过很想做一件事情但一直没做的朋友大都会认可知易行难。确实，最终获得冠军的队伍所抽中的论点就是知易行难，其实那场比赛双方在说理的技巧与论述能力方面都差不多，只是论点先天的定势决定了冠军的归属。知易行难，用现在流行的话就说就是道理我都懂，但就是做不到。
不过我认为，知与行的关系不应当是在谁难谁易的问题上争论，而应该是知行合一，相生相随。比如做一件事情时，马上就归纳方法，不管这方法看上去有无道理，先记录下来再说。这是行，然后再不断的思考自己的方法有哪些需要改进的，有哪些可以替换的选项等。在下次的行动中将之前总结的方法用到实际中来。如此反复，不断迭代，知与行不断的相互促进，持续进步。这才是知行合一。
但是这还是没有解决如何行动的问题。还会有不愿行动的问题，我的方法就是将目标分解，分解到足以产生让你想尝试一次的冲动。如果无法产生这样的冲动，那可能就需要从另一个角度思考了，到底这件事情是不是自己真正想要做的。如果不是，那就不要勉强自己了。
但是这还不够，因为在实际行动中会出现大量之前没有想到的问题，而且很多时候你会发现这些问题不是知道就可以解决的，有时候又要换一个层面思考。比如自己在用WORD处理文字时，经常遇见因不同客户各自使用的版本不一致而导致文件在不同电脑上出现乱码而有的电脑上打开正常的情况。自己刚开始做的就是记住各自的版本，按每个人的版本发送。但是后来实在是不胜其烦，所以对每一个与自己交流文件的人都建议使用相同至少是兼容版本的WORD。最后的事情顺利解决了。其实文件在不同电脑上打开出现乱码是比较平常的事，但是仅仅从自己这点出发，便利性较低且问题的解决并不彻底，这时就要从一别的层面进行思考。如果让所有人都使用相同的版本呢？如果是为了同一个目的，改变自己的使用的WORD版本，提高工作效率，我相信只要是个有责任心的人都会愿意的。
在行上面，要将事情尽可能的分解成小块，不知道终点没有关系，一步一步慢慢行动，通往终点的路就会走出来。但是在知方面，要尽可能全面的掌握知识，获得尽可能多的信息，才可以在实际中做出科学的指导。知与行，就像眼与脚，眼望星空，但是要脚踏实地。又有人会问，自己难道将要做的事情相关的所有的知识都找齐才开始行动。这个当然不用， 只要在自己的能力范围内尽可能多的获得知识就行。不用担心知识找不全，进一寸有进一寸的欢喜。也不用担心知识太多会用不了，想想看知易行难，你要知道很多东西才会去尝试一项事情，积累了足够多的易，来换得有质量的难，也未尝不可。
所以互联网时代的一个较好的行动方法是，尽可能广的获得你想尝试的领域的知识，而在行动中要一点点慢慢行动，给自己反馈的时间，然后不断调整，修改完善，稳步前进。
