齐帆齐微课打卡第244篇1115字，累计359371字
走入新工作岗位也刚好3周，14个工作日。新年新气象，迈入全新的工作环境。
从温暖的南方走入寒冷的北方，确实有些气候上的不适应，但好在有温暖的另一半和自己一起彼此相扶。
远在广州的好友问起我的工作近况，与我就新工作展开了一番谈话。
1.问：新的工作对你而言挑战如何？
答：
目前就工作量来说还不算太大，手里的项目也不算特别多。还是属于了解阶段，各方面还没摸清楚，需要深度思考的地方非常多。
从目前角度看，挑战感没有特别大，最大的挑战就来自于N+1上司对工作高标准的要求，精细化的日常活动运作。
2.问：新的工作环境如何呢？
答：
团队氛围不错，整体很和谐，老板也比较亲和近人。但她对做事要求高，管东西细致，比较不放手，不属于授权类型。这点会让我有些担心，会不会不利于个人成长。
同事也比较好相处，互帮互助比较多。
工作环境也不错，窗明几净，固定工位，绿化宜人。上下班还有班车接送，这是非常不错的隐形福利待遇。
3.问：在新环境下有遇到解决不了的事情吗？如有，那是什么？
答：因为属于上手阶段，感觉不知道力往哪里使，没找准方向，这多少会引发一些焦虑。
新的工作依然是平台运营，但出于初始阶段，产品分销上架、日常活动提报、大型活动的管理、平台关系的维护、JBP大型生意联合计划的谈判等等。
14天过去了，上手感目测显然不足。
4.问：新环境有发现什么值得欣喜的事情吗？
目前没有，感觉都比较熟悉，依然是同一套东西，没有发现特别之处。
文化上会更讲究“天生要强”的劲头，相对更拼搏。
5.问：新环境下有发现什么你特别难以适应的事情吗？
答：有，晚上10点甚至11点、12点，依然在工作群留作业，大家还在发工作相关内容，私人时间占用得多。
这点会引发个人心理不适，心态先别崩，未来依然需要全面去调节这种心态。
6.问：新环境下要如何更好得改变自己呢？
答：需要更注重团队协作能力，全面链接团队，提高自己对环境的适应性，尤其注意人际相处这块。
这点上已经被N+1单独电话提醒过。
以上就是好友与我关于新工作的6个主要问题的对答。
如果你也处于面对一份新工作的话，那么可以借鉴我这篇文章中的6个问题来盘点自己的新工作环境，你就会对自己的新工作有一个客观全面的印象。
现代职业发展比较迅速，换工作也成了常见之事。我们面对新工作一定会在心理问这个问题：“这份工作我会做多久？我将在这个公司走到哪里并做出什么样的成绩？我会带走一些什么呢？”
新的工作环境总会引发新的不适感和焦虑，同时也带来新的思考，愿自己全力以赴成长。
一个新环境就像上天给自己打开的新一扇窗，总会有新的风景和隐藏的礼物给自己。
不管外界如何变化，工作的核心法则是通用的，哪里都可以闪亮出自己的光芒。
这篇写给有些迷茫和焦虑的自己，也写给面对同样处境的你们。
