昨晚闺蜜突然发来信息：
我辞职了
为什么？
同事都涨薪了，就我没变，我每天做的工作比他们多多了，凭什么就我没有
……
朋友的经历在我们身边随处可见，每天都有人来抱怨，感觉自己辛辛苦苦做了那么多工作，领导总是视而不见，而别人似乎只要动动嘴皮子就能升职加薪。
的确，你每天忙忙碌碌，每天自愿加班赶进度，甚至连跟领导打招呼的时间都没有，论工作量，论加班时间的确没人比你更辛苦，但是为什么这么努力，就是得不到领导的认可呢？
其实你忽略了非常重要的一点，就是有效沟通！也许，你每天看似很忙，但是你清楚自己每天都在忙什么吗？有没有及时向领导汇报工作进度，如果你的工作内容不被认可，工作效率没有更新，即使你每天加班也无济于事，对于领导来说，你的付出就是零。
要想在职场中有效工作，获得成就感，你必须学会有效沟通，而一次有效沟通，通常需要注意以下几点：
一、凡是多想一步，事半功倍。工作中发现问题或需求，不仅要及时反馈给领导，同时要注意多想几套不同解决方案，只需让领导做选择即可，而不是等着领导来给你决策如何去做。
二、汇报要清晰有条理，直击要害，做到先发现问题，客观陈述，再表达个人观点，最后提出解决方案。
三、及时跟踪反馈，找准风向标。在工作中最忌讳的就是闷头苦干，不看前路。每个项目，领导也需要知道工作的进度，不要等着领导问了才说，每日或每周要主动向领导反馈工作进展，以及接下来要解决的问题，这样领导心里有底，你工作起来也更有底气。
管理学大师彼得•德鲁克曾说过： 一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。千万不要小看动嘴皮子的事，其中的技巧和智慧需要用心领悟。做个有心的职场人，不要让沟通成为阻挡你职业发展最大壁垒。
