课堂上，如果气氛活跃，老师上得尽兴，学生学得开心，是双赢的事情。
培训机构的老师，跟学校不一样。
在学校里面，老师即使按部就班，中规中矩地上课，学生不听也得听。
但在培训班里面，学生有选择权，家长有换老师的消费权。
在这种环境中，老师就要想尽办法去让课堂高效且有趣。
既要让学生学到知识，又要让学生学得开心。
课堂
挑战还是蛮大的。
我用了5年的时间，把这件事情搞懂。
我的方式是：
1、生动活泼的语言，带有故事性的例子，吸引学生的注意力；
2、抑扬顿挫的语调，时而激动的表达，调动学生的情绪；
3、化繁为简的讲解，一听就懂的知识，降低学生的理解难度；
4、讲练结合的节奏，让学生当小老师，提升学生的成就感；
5、趣味有效的积分，鼓舞着小组和个人，增强学生的竞争意识。
这样的课堂，学生怎能不积极！
说句题外话，我通过这种模式培训员工，效果也是杠杠的。
其实，人性摸清楚了，做起事来，就容易很多了。群体的需求知晓了，满足它，效果就自然好了。
