2019年3月29日上午三四节，锦和小学在东校区教学楼三楼会议室，召开了六年级班主任座谈会。缑元政校长、邢广远主任、陈勇杰主任和六年级全体班主任参加了会议。会议由邢主任主持。
邢主任说，六年级自百日誓师大会以来，精神面貌发生了很大变化，第一次月考成绩出来了，孩子们的成绩也有了很大提高。这些成绩的获得是六年级教师团队辛苦付出的结果，特别是班主任，你们付出的更多。感谢大家的辛苦付出，大家辛苦啦！
邢主任接着说，咱们这次会议不需要穿靴戴帽，请各位班主任介绍一下自己管理班级或者教学经验，大家互相取取经，学学别人的好办法，把咱们的学生管理得更好一些，争取取得更大的成绩。
我们六年级班主任都是豪爽之人，大家直言不讳，畅所欲言。
李老师说，她让每个学生都制定了短期学习计划。她的原则是，不放弃每一个后进生，优等生和后进生结对子帮扶。
丁老师说，她的做法是学生日省自身，形成文字发简书全班同学监督，提高课堂学习效率，加强家庭作业的巩固，利用好班级微信群，加强家校沟通，实现家校共育。
靳老师责任心特别强，天天为她班孩子操碎了心。为了孩子们的进步，她起早贪黑，青丝变白发，眼角也有了皱纹。她采用量化积分制管理，对学生进行捆绑式评价，对学生进行分层管理。
张老师的做法是对学生进行思想教育，注重习惯养成教育，合理奖惩，利用好班会，对学生晓之以理，动之于情，以情育人。张老师是性情中人，在介绍她和学生交心的往事时，说到动情处，不由得热泪盈眶。此时，会场上响起了热烈的掌声。
陈老师的做法是利用好班干部和每一个学生，让他们做自己的助手，民主化管理，班里的事，大家讨论解决。
章老师说，感谢领导给他配了一个好搭档，搭档工作很给力，他的秘密武器就是兵教兵。他说，不要小看了学生，学生的潜力是巨大的，调动了他们的学习积极性，让他们参与班主任的工作中来，他们会还你一个惊喜。
章老师提出一个建议，能不能给孩子们点儿午休时间，孩子们下午第一节打瞌睡的比较多。与其强迫孩子们打起精神勉强听课，不如让他们养精蓄锐，精力充沛地学习。退一步有个缓冲，孩子们会跑得更快，跳得更远。
锐燕老师的经验是树立正面典型，大力表演、鼓励，让孩子们学有榜样。她提出来大课间能不能匀点儿时间给学习，毕竟六年级学习任务比较重，还得加强学习。
万老师所管的二班，这几次考试成绩都是名列前茅。她的经验是学生写反思，自我批评，学生互相提意见，相互帮扶。其实，我感觉万老师是一个工作非常精益求精的人，她的每一项工作都做得非常细。细节决定成败，把每一项工作都精细化，从细节入手，工作做得瓷实，结果就不会差。
邵老师年轻有为，管理学生有一套，她的经验是组长、组员双向选择，学生座位不固定，随时调换位置，小组捆绑式评价，狠抓课堂纪律。
座谈会上，大家踊跃发言，互相补充。为了孩子们能在小升初中考出好成绩，大家献计献策，直抒胸臆，毫无保留。
最后，缑校长语重心长地说，我们这届学生，是锦和小学东校区的第一届毕业生，我们一定要尽最大努力，把工作做好，做扎实。学生的基础不一样，学生的家庭环境也不一样，让每一个孩子都成绩优秀，表现出类拔萃也不现实，只要孩子们在我们手上没有学坏，我们就有功劳。努力耕耘，不问收获。踏实奋斗，莫问前程。六年级的老师都是年富力强，责任心、上进心都特别强的老师，相信你们，支持你们，感谢你们，你们辛苦啦！
没有茶水，没有糖果，前两节上课，中间看着学生上大课间，后两节开会，中间没有休息，我们六年级的老师工作太拼了，我们为自己这种踏实肯干，无私奉献的敬业精神点赞。
