文 | 臭臭
“玻璃大王”曹德旺谈中美制造业成本的观点引起热议，对于当前实体经济的现状，宗庆后、董明珠等大佬先后发声呼吁：没有实体经济发展，再牛逼的互联网也是空壳，中国需要创造型实体经济。
其实大概意思是老年人对于现代年轻化互联网的一种不理解，一是觉得年轻人整天抱着手机不务正业、二是觉得基于互联式的交易远不比实体经济靠谱，大概可能是由于个别人反馈出对于网购体验差等原因，所以对于像他们这种没有深入电商并且依然在市场上占由很大份额的企业来说，看不好电商其实也是很正常的。但是，小微企业又是如何呢？
据可靠消息，下面这些企业品牌中的电商部门都升级了——直管上司升职，管辖范围扩大，支持资源增多，总之，人和财在整个公司里都更有话语权。然而我对电商部门的年终奖更感兴趣，哪位小伙伴能在评论上晒出来？显而易见，对于电商部门的重要性，在一些企业中还是很容易就能看得出来，从部门总经理升职到副总裁是每个总经理都想要的，但似乎电商部门的总经理能够升的更快，一个很简单的原因就是挣钱多了，创造的收益大了，自然升职了，那么能挣钱的部门为何不大力提倡呢？
从上述的图中很容易就能看出，就是做电商的总经理都升职了。
毋庸置疑，电商是现代互联网创业中变现最好的途径之一，包括一些自媒体、传统企业及各个想在互联网行业中发展的APP，在广告份额盘子个人占比越来越少的今天，电商无疑是给了这些人一个很大的机会，短短一两年初创公司总经理升职到总裁的人更是数不胜数，职位不重要，关键是挣钱啊。
上面说到了一些初创企业关于升职相关的事情，其实一些大的品牌企业在电商方面也是如火如荼，比如雅诗兰黛、宝洁、海信、西门子等都是不断的对电商部门进行扩容，持续的整合企业现有资源与电商相结合，试图打开更大的市场，这个也很直接说明了对于电商的重视程度。
其实与其说宗庆后董明珠等大佬不看好电商，与其不如说他们看不好移动互联网。董明珠：“90后不愿意去实体经济里工作，一个月赚一两千不用受约束，不用打考勤，这一代人对国家经济发展影响的隐患是严重的。” 其实董明珠身上还是很容易看出老一代企业家的影子的，无论是对中国制造的执着还是对当代年轻人的看法，但是，讲道理，这法子要按照她说的来也绝壁不靠谱……无论她承不承认，这代人已经完全变了……
互联网给宗庆后留下的印象，很多时候都是他从线下经销商那里听来的抱怨、身边年轻人天天盯着手机不放，以及在网络流传的那些针对企业产品真假难辨的信息，这些都难以让一个七十一岁的老人建立对互联网的亲近感。说到这，其实也是不言而喻了。
电商作为变现最好的途径之一，一方面给企业取得了不少的利润，另一方面创造了大量的就业岗位，淘宝电商人、微博电商人等等，很方便有效的通过互联网式的创业解决生活及生存的问题，这是实体经济所比拟不了的，而且相比实体经济经验式的薪资体系，似乎电商部门的员工薪资要比同龄人也高出不止一点。
其实，新零售的春天才刚刚到来。
