不要依赖梦想而忘记生活
就中国传统经验来说，干啥啥不成，做啥啥不顺，要考虑的不是运气，而是做人的方式。
业绩出现偏差，不论是好是坏，这都是要总结自省的。有则改之无则加勉，见贤思齐、见不贤而内自省，如此，才能在复杂的环境中冒头。
“管理下属，归根结底其实就两点，萝卜和大棒！你把这两样东西用好、用活，基本上管理也就捋顺了。至于其它的一些问题，就要靠你现场根据时机灵活把握，记住，员工不是你的敌人，能不用阴谋诡计尽量不要使用阴谋诡计。不然你即使达到了目的，时间长了，也会失去人心。
他们是你的下属，不听招呼，你完全可以堂堂正正的去碾压他。尚方宝剑给你了，该用就要用。下马威，要么是你给他们，要么是他们给你。
你的尚方宝剑也是有时效的！”
太阳底下没有新鲜事，一个坏主意被证明为坏主意之前都像是一个好主意。
清者自清这一套，没用。
清者自清的前提是短期内有必然条件证明自己的无辜，并且会有必然因素来让误解者知悉。不然会为迷信清者自清付出很大的代价。
其实人最怕的不是你做错事，也不怕你做错事死不回头，最怕的是你不断的想去弥补，做了一件坏事之后你不断的做好事，却依旧总被人提起。
TA！曾经做过什么什么事……
一心去弥补，但别人却总是记起你曾经犯过的错事，遗忘你弥补的过程。
陈力就列不能则止，勉强可能是个更糟糕的选择。
美好的结局不会主动砸在你头上，你需要去找到它，然后抓住它，过程中肯定会失去很多东西，但和结局比起来，就无关紧要了。
我们俩就只能控制自己以及稍微影响一下其他人了，并且一定要告诉自己，反正光鲜亮丽总是一茬接一茬，恶臭腐朽照出来后很会就会被淹没下去。
hulalife
