企业法律风险是指在法律实施过程中，由于企业外部的法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的各种主题未按照法律规定或合同约定行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。
常见的法律风险
1.合同风险
企业经营行为中最基本的法律文本就是合同，因合同引发的法律风险是企业最为常见的纠纷。合同风险涉及到了企业生产经营的方方面面，从企业的成立、发展壮大再到企业的破产解散；从企业的内部运营到企业的外部管理，可以说是和企业的每一个项目环环相扣。
企业面临最主要的合同风险是在对外经营过程中与其他市场主体签订的合同产生的纠纷，例如合同本身不够完善，在履行合约时出现问题等。
2.企业建立和解散时的法律风险
企业在建立之初，稍加不注意就会为后续的发展埋下隐患。比如法人出资不足或者违反出资义务，出资权利瑕疵等问题就很容易引发纠纷，严重时直接导致公司瘫痪或者无法成立。在公司解散之时，往往会涉及到公司清算，债务承担等也会引发大量的纠纷，甚至受到法律的严惩，惨遭牢狱之灾。
3.公司内部的权益纠纷
建立一个公司容易，要管理好公司并使它蒸蒸日上则很难，公司成立后的各类内部纠纷一直是企业家头疼的问题，诸如股份确认、股权转让、股东权益诉讼等，所谓商场如战场，多的是看不见的硝烟。
4.企业改制、兼并以及投融资法律风险
企业在推行改革的过程中注定会触及到许多人的利益，就会引发大规模的纠纷，例如债权转股权纠纷，国有小型企业出售合同纠纷，企业兼并合同纠纷等。
此外还有企业改制相关的民事纠纷，也就是一般民商事案件中的一方当事人发生了改制行为，涉及到改制企业改制前的债权或债务究竟由谁来主张或由谁来承担的问题。
5.企业知识产权风险
知识产权成为企业核心竞争力的关键因素，中国企业对知识产权的重视程度也是与日俱增，但企业自主创业能力差，对知识产权保护措施不健全，存在着注重发明轻专利，重运用轻保护的情况。知识产权风险主要包括企业自有知识产权的申请、保护机制不健全，容易产生知识产权被侵权等问题。
6.产权不明晰的风险
此类风险来自“红帽子企业”，所谓的“红帽子企业”是指私人资本投资成立的，而又以公有制企业名义进行注册登记的企业，或者挂靠在公有制企业之下的企业。也就是名为公有制企业实际上为私有制企业，当该类企业具有一定规模和收益之后就会出现矛盾，政府认为是国有或集体的，经营者却认为是个人的。
7.商业秘密相关法律风险
管理方法、产销策略、客户名单、货源情报、生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等都属于商业秘密。在竞争激烈的今天，随着人员变动，竞争企业会通过高薪诱惑来获得商业秘密。因此企业必须在此方面做出应对，一般而言，企业可以通过签订保密协议，在劳动合同中附加保密条款，对员工开张一系列的商业秘密教育活动，增强员工的保密意识，形成一套完整的奖励和处罚制度，从而有效规避风险。
除此之外，还有公司股权结构不合理，人力资源法律风险等，剧统计，欧美发达国家企业平均寿命为40年，日本为30年，中国企业平均寿命为7.3年，其主要原因就是因为缺乏法律风险管理的投入、教育和服务，才会在法律风险发生时无法应对，导致企业灭亡。
