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最近公司出台了一系列的管理政策，刚刚听到的时候，心里是一片死灰，又要开始磨人的制度学习，制度遵守，制度考评。想想脑袋就大，我甚至萌生了辞职的想法。虽然很多人羡慕的职业，但是在制度层层叠加推进的现在，我感受到了压力。
我一直在思考，为什么不不停地出现新政策来管束权力呢?突然有一点点的曙光，政策的制定有时候是为了更好的保护推进工作的人。政策本身意味着保护，就像经常说的一句话，把权力关进制度的笼子。当权力没有控制的时候，自己的欲望会无穷的膨大，这时候，制度其实是最好的护身符。我心中的小怨气平息了很多。有时候就是转念的事情。
有个同事，本来关系不错，后面由于我的疏忽有次配合工作两个人产生的争执。从那之后好像结下了梁子。这件事已经过去一年多了，我早已经忘到九霄云外了。可是他的行为总会提醒我，我俩又过节。我自己也很无奈。不久前，我俩又开始搭班子做事情，我心里很警觉，时刻紧绷着一根神经，怕再出什么岔子，让他再记恨一年。大概一起合作了几天之后，我发现他其实蛮可怜的。我也明白了，作为一个男人他为什么如此小气。因为听他讲曾经不幸的童年，以及现如今的家庭生活，一切都是根源。其实他这样不是针对我自己一个人，其实他是针对除他意外的人。我的小心翼翼的心思变成了对他的同情。我主动沟通交流，自己做事情多做些，有什么多请教他。我们之间的关系竟然开始慢慢的融化了，尤其是他对我的态度，转变特别大。我想这也许是转念之间吧，从害怕警觉到同情的转变。
心随念转，行随心转。
