题记：读《资治通鉴》强调的是以史为鉴，从中我们能学到的不仅仅是政治上的道理和经验，更有管理学的借鉴。

   我们先引用书中的一段话：卫君待孔子而为政，孔子欲先正名，以为名不正则民无所措手足。

   这里的名就是名分，有一种证明的东西，过去可能是器物、穿戴等，而现在呢？就是带有官方证明的身份证明文件了，可能是一个任命书。古人认为，如果没有这份证明自己身份的物件，自己就不能放开手脚去做事，而且被管理的人也不会听命于自己，一旦身份确认了，他的职权也就确定了，就可以名正言顺的去做事。

   如果把这个道理用在管理中，也是很有借鉴意义，一般大的公司招聘管理者，会在内部发个正式任命通知，担任什么职位，分管哪些事物，这样就可以在公司内部执行管理活动。特别是一些小公司，老板心眼多，也不给什么职位任命，就是说让你负责啥，一旦不称职，随时可以让你走人，“政亡则国家从之”，如果开始不定好规则，朝令夕改，这样的公司也难以发展长久，招聘人员开始就明确职位和职责，明确权限，这样员工才能放开手脚做事。

   “分莫大于名也”，名并不意味着一定要达到的地位，而是意味着职位和职权，维护着应有的管理秩序，让每个岗位的人充分发挥自己的才能。

2022年5月8日 于无锡