跟大家分享下我自己的案例：
之前的工作：游戏
优点：
1. 高薪，涨薪速度也高于其他行业，跳槽涨薪甚至能达到50%。同时受疫情影响，游戏行业异军崛起，所在项目奖金提高了10%，获得了升职机会
2. 工作内容与自己兴趣相结合，上班可以玩游戏，工作趣味性高，能够接触到行业中最新的信息，工作带来的成就感很高
缺点：
1. 互联网“中年危机”：互联网行业变化迅速，业务迭代更新速度快，加上目标客户以年轻人为主，员工年轻化是行业趋势，以字节为例，平均年龄不超过26岁，
2. 游戏行业女性升职空间有限，之前任职的二级部门6个领导，仅一位女性，且核心竞争力在于其社会学博士学位
3. 996工作压力大：基本每天工作时间超过10个小时，周六加班是常事，且无加班工资，我自己工作2年时间不到，腰肌劳损，颈椎不舒服，视力持续下降等等问题
目前的工作：教师
优点：
1. 按时上下班，弹性工作时间，有大量可自由支配的时间
2. 职业发展和晋升路线稳定，分为教学和管理两部分，教学部分已有的知识体系框架成熟，迭代速度慢，不像游戏行业还在摸索阶段，存在大量不稳定因素
缺点：
1. 低薪
2. 职业发展的方向有限
总结下，虽然目前稳定的工作工资变低了，但能够有一个健康的身体，有属于自己的生活，就像个人资产公式计量的方法一样，有了最开始的“1”，后面的“0”才有意义，没有一个健康的身体，再多的“0”都是徒劳的。
