这两天参加了几场专业宣讲会，有很多同学提到这么一个问题，这个专业的专业性强不强，门槛高不高。因为同学们觉得如果在一个专业学习了四年，结果发现其他非科班出身也能从事这个专业的工作，那就说明这个专业排他性不强。比如，人力资源管理，很多公司的hr并不是学人力资源管理专业的。
说实话，这种人文社科类（包括商科）的专业排他性都不强，专业壁垒都不高，本科阶段仅仅是打基础，还需要通过工作实践来提升个人的竞争力和不可替代性。现在要成为某个行业的专业人才或专家，都需要很长时间的积累，这个资历是熬出来的。在中国，院士级别应该是人才的最高等级了，你看看身边有四十岁的院士吗，几乎没有，即便五十岁能评上院士那也是相当厉害了。
理工类的专业相对来讲，专业性要强一点，但也并不是绝对的，很多代码写得好的也并不一定是学计算机的。不过有些职业可能会建立一定的准入标准，比如，法律职业，以前非法学专业的同学也可以参加司法考试，但现在就不行了。你要从事法律职业（法官、检察官、律师、公证员）那就必须拥有法律专业的学习背景，本科不是法律专业，那就必须拿到法律硕士或法学硕士才能报名，哪怕是通过自考获得的法律专业本科文凭也是可以的。建立这种准入标准，就是强调法律专业系统学习的重要性。医生这个职业，准入门槛那就更高了。
我们在选择专业的时候也可以考虑职业准入标准这个因素，通过国家的这种强制性的规定，形成一定的职业壁垒，比如医生，法律职业，还有财会类的CPA，等等，要么是有专业学习背景，要么是有专业证书，这个门槛还是很高的。
总得来说，同学们毕业后的职业选择还是很多样的，除了极少数行业或职业对你的专业背景有要求，大多数都没有限制，要你有这方面的实力，你就可以进入。
