正在展开的第四次技术革命，规模极大！范围极广！
它一定会引发经济、社会和文化多个领域的变革，它会造成什么样的影响我们无法预测。虽然如此，但是我们的企业家，尤其是制造业的企业家，至少要有以下几点认识：
1、经济的增长还是衰退
因为技术革命并不像历史上政权更迭，朝代变化那样有个明显的元年时间节点，技术的发展都是逐步的，后面的技术时代一定是站在前面技术巨人肩膀上的下一次发展。所以第三次技术革命的末期和第四次技术革命的初期，在技术差别上有变化，但是不会一下拉出很大的距离。自从2008年经融危机之后，至今全球经济都没有恢复到之前的高增长态势。而这期间的数字化革命如火如荼。所以有些人认为，最近几年经济情况并不是很给力，数字革命的贡献已经到了强弩之末，并不认为第四次技术革命会带来多少经济增长。另外有些人寄希望于第四次技术革命，他们认为第四次技术革命是一个拐点，会很快推动生产力的发展，促进经济增长。
我觉得，第四次技术革命到底会不会带来增长，首先要从大环境考虑。
我国唐朝的白居易写过一首诗《卖炭翁》，说一个有位卖炭的老翁，整年在南山里砍柴烧炭，烧了一车炭，准备拿到市场上去卖个好价钱。结果遇到了从皇宫里出来的两个太监，一车的炭，一千多斤，太监们硬是要赶着走，老翁是百般不舍，但又无可奈何。那些人把半匹红纱和一丈绫，朝牛头上一挂，就充当炭的价钱了。这个故事说明了什么问题呢？所谓经济增长，就是你的企业能不能赚到钱，赚多少钱。赚得越多，增长越大，赚得越少增长越少。没赚着钱，亏了，就是负增长嘛。你本来能卖个好价钱，遇到霸权一切都改变了。
从白居易写的故事，可以看出，经济增长除了生产力因素之外，还有一个环境因素。目前是以某超级大国控制着全球经济秩序的大环境，它在全球推行着霸权主义，制造贸易壁垒，操控汇率，全世界薅羊毛。在经济领域，它是全球隐形的统治黑手。技术革命一定是会推动生产力的发展的，但是全球的经济秩序正在被一种自私自利的霸权力量控制，这是一种束缚生产力发展的关系。这种情况，正在被全世界越来越多的人们清醒认识，第四次技术革命一定会带来经济的增长，但是对人类经济增长的贡献进展情况，取决于新的经济秩序与旧的霸权经济秩序斗争的情况，霸权主义一旦被打破，第四次技术革命造成的生产力从不合理的市场关系中解放，他对人类经济的贡献一定是巨大的。目前，一场突如其来的意外冠状病毒的疫情，更加加速了全世界人民对霸权者自私自利，无所不用其极的丑恶嘴脸的认识。霸权者，为了政治利益，经济私利，对自己国家的人民生命都直接无视，他还有什么道德和游戏规则可言？他会跟我们做公平竞争，合理的贸易吗？第三次技术革命的代表是数字信息化技术为代表，第三次技术革命的成果，他们用来发展虚拟经济，金融、股票等，把他们认为低附加值、吃力不赚钱的制造业转向了发展中国家。而真正创造物质财富的是制造业，而不是第三产业。但是资本主义是唯利是图的，他们只管薅羊毛，满足自己不断增长的欲望和高档享受，所有并不是数字革命不能给经济带来增长，而是代表着目前最先进数字信息化技术的霸权国家，他们一方面在技术的利用上只向能为他们薅羊毛的产业倾斜，另一方对发展中国家技术封锁，制造经济摩擦，破坏了经济增长的环境。
我们的公知讲过：“打铁还需自身硬”。虽然外部环境一时难以改变，但是我们决不能以急功近利的心态去做企业，必须脚踏实地掌握技术核心，抓住第四次技术革命的契机，追求创新，转型升级。因为历史告诉我们，一切束缚生产力发展的关系，最终都是要被打破的。在没有打破之前，落后必然灭亡，打破了，落后还是灭亡。最终决定是否生存和发展的是科学技术为代表的生产力本身，并不是违背人类发展规律的霸权主义。
2、人口老龄化的现实
根据有关科研机构预测，到2030年全球人口达到80亿，到2050年将会达到90亿左右。人口的增长，按照常理应该是拉动质需求的增长。但是出现了另一个人口趋势，人口老龄化！人口老龄化不只是西方欧美国家，而是在全球都有老龄化的趋势。我们国家也同样存在这个问题。老龄化的问题会对经济发展造成影响，青壮年人口减少了，房产、家电、家具、汽车等等商品的消费就会下降；随着年龄的增大，愿意承担创业风险的人也会大大减少。作为企业，能获得年轻富有朝气和创新精神、创新力的劳动力也大大减少。
3、生产率的怪象
在过去的十几年里，作为企业家一定都看到了技术进步和创新投资都实现了很大的增长，但是全球的生产效率并没有出现大的提高。许多人觉得技术创新不能提高生产效率。但是，大家注意没有，最近几年，创新投资，获得很大收益的是电子商务这样的网络运营商，什么小视频可视化直播平台等等。人类的需求分为物质文明和精神文明。最近新闻上经常出现，有小朋友把父母的银行卡打赏主播，刷爆了卡，惹出了事。也就是说，过去的技术创新，新技术被用到创造创造物质财富的方面的比重不高，被急功近利的投资者利用，搞一些精神世界的虚拟东西和贸易类的东西，这些东西会刺激消费，拉动一定的经济增长，但是整天捧着平板和智能手机，玩得开心，并不能创造物质财富。作为一个企业家，您可以扪心自问，者过去的15年间，您在您的起义的自动化、信息化真正投入了多少资金？招聘了多少人才？又培养了多少人才？您自己又关心过多少技术部门员工的实际水平情况和对技术成果的研发进展？所以说，不要不相信生产技术是生产力，是经济效益。而是要先看看自己，有没有财迷心窍，急功近利，去追逐快钱，去搞金融，去搞房产，去搞皮包式的信息化公司。
4、劳动力市场的变化
第四次技术革命会比前几次技术革命造成更剧烈的变化，它速度快！它面积广！它程度深！这是可以肯定的。但是我们无法预测的是，自动化取代人工，能取代到什么程度；发展到取代人工的局面需要多久；到底是哪些岗位哪些行业会被取代。技术的发展，会打破原来的用工需求，原来的工人层次结构会被打乱，另一方面新生代的年轻人就业，也会对企业有所选择和要求。技术提高生产力，增加社会财富，但是反过来，条件变好了，人们对生活条件的要求是不是要变高？栽下梧桐树，引得金凤凰。比如同样是一个铸造车间，人家是自动控制，可以招聘一个本科生来操作机器人控制中心，进行生产。假设你的车间还是大热天需要光着膀子，进行手工操作的劳动方式，大学生自然是不会来给你干这种活的，即使没有读过书的年轻人，你试试以后能不能找到愿意给你干这个活的？虽然随着技术的发展，许多工种被取代，尤其是机械重复需要精准操作的岗位被机器代替。但是，生活条件的变化，使得年轻人对工作条件的选择性增大。
5、新型的劳动关系出现
在技术发展的驱动下，新型的劳动关系会逐步出现，至于有多少种，无法预测。但是结构扁平化，一定是趋势。现在每个企业都有一个组织结构图。大致是这样的：
未来的组织结构估计是这样的：
从点线面层级，变化为蜂窝状的。甚至一些技术人才都不来企业上班，通过网络，企业将工作细分，工作者在家进行办公。就像互联网一样，您的企业是服务器，而分散在各地甚至全球的工作人员，是一个个计算机终端。你提出要求，他活干完就行。你也不需要支付月薪和购买五险一金，按照工作项目和内容按劳付薪。
