这一期是就业指南的内容，上一期主要说了一下劳动法相关的内容。这一期就重点讲一讲五险一金，我收集了网上大家比较关心的问题，这里统一解答一下。

01-什么是五险一金？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

02-五险一金缴纳的比例是怎么样的？

每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的，在各地缴纳五险一金所需费用也是不一样的，具体以当地社保局为准。

以广州为例：

基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；

基本医疗保险（含生育保险）在2024年1-2月单位缴费比例为6.85%，3-12月为5.35%，个人缴费比例均为2%；

失业保险单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

公积金比例为5%-12%。

03-什么是缴纳基数？

是指单位或个人实际缴纳社会保险费的计费基数。比如你工资是8000，按照8000为基数就是实缴，但很多私企都不会用实际工资缴纳，有些用的是最低一档位的缴纳基数。就比如广州养老金缴纳基数上限26421元，下限5284元。那么很多公司就用5284的基数进行缴纳。

04-养老保险有什么用？

社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后，办理退休手续，按月领取基本养老金。

05-医疗保险有什么用？

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

简单来讲，就是你去医院看病。有些看病费用能用医保报销，这能大大减少你的看病花销。

06-医保看病是怎么报销的？

医保分两个账户，一个是个人账户，你每月个人扣的钱都进入个人账户；单位交的就进入统筹账户。看病时，能被医保报销的，先用统筹账户报销掉。剩下不能报销的部分就自费。

比如你看某个病，花费5000，假设这个病医保能报销60%。那么先用统筹账户报销掉3000元，剩下的2000就要你自费，不同病的报销比例不同。

07-什么是医保定点？

定点就是你的医保要在那个医院报销，只有在定点医药机构里看病、买药，才能获得医保报销。

比如：广州职工医保患者每年度需选定一家综合性医院（大点）和一家中医类医院进行定点。假设你把广州的A医院设为医保定点，那么你以后看病，就只能在A医院报销。过了一年后，再重现选报销医院。

具体如何办理医保定点呢？在你缴费的时候，如果你想用医保报销，但是没有设置定点医院。你只需要带上身份证，交费人员就会帮你办理好，别的不用管。

08-什么情况下可以领失业保险，怎么领取？

参保缴费1年以上且非因本人意愿中断就业的，根据规定：

用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

参保不满1年或者主动辞职，是不符合领取失业保险金条件的。

09-失业保险要怎么领取？

在失业期间只要有社会保障卡或身份证件，就可以向失业保险经办机构申领失业保险金。社保机构会审核和认定失业人员的失业状态，符合要求的就会发放失业金。

失业保险的申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。

如果是线上办理，可通过失业保险待遇申领全国统一入口随时随地申领。网址为：国家社会保险公共服务平台。微信也可以申领，搜索“电子社保卡”小程序，进入首页，点击“失业保险待遇申领”服务。

10-失业金大概能领到多少钱？

不同省份，城市的标准不一样，需要自行查询。以广东省为例：从2018年5月1日起，广东省失业人员领取失业保险金标准由现行规定最低工资标准的80%，提高到最低工资标准的90%。广州月最低工资标准2300元。即2024年的失业保险金发放标准是2300*90%=2070元。

11-工伤保险有什么用？

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，为在工作过程中遭受事故伤害、患职业病或因工死亡的职工及其遗属提供物质帮助。工伤保险的主要作用是为职工提供经济支持，帮助他们恢复健康并回归工作岗位。工伤保险待遇包括医疗康复、停工留薪期、伤残和工亡待遇。

12-工伤保险的补偿标准是怎么样的？

具体补偿标准详见这两部法律条例《工伤保险条例》、《工伤认定办法》。文件可到国家人力资源和保障部下载查看。

13-什么是生育保险？

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

14-生育保险有什么具体的用处？

可享受医疗服务：女职工生育的相关医疗费用（检查费、接生费、手术费、住院费和药费）由生育保险基金支付。超出规定范围的费用由个人承担。生育引起的疾病医疗费也由生育保险基金支付，其他疾病则按医疗保险规定处理。产假后因病需治疗的，按病假和医疗保险规定执行。

孕妇享受3个月产假：女职工参保生育险的，生产后可享受98天产假。这样的产假设置可保证女职工在生产后得到适当的休息。

孕妇可领取生育津贴：女性职工因生育暂时离开工作岗位的，可领取生育津贴。各地生育津贴的支付标准基本相同，主要是按照企业上年度月平均工资的标准支付，支付期限不少于98天。

15-住房公积金有什么用？

主要有这几点：

（1）贷款买房，公积金贷款利率远低于商业贷款，长期贷款可节省大量利息，建议买房时优先考虑。

（2）用来支付房租。

（3）可用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，减轻购房压力。

（4）部分城市允许父母使用公积金为子女购房或提取公积金余额支持子女购房。

16-公积金是强制缴纳的吗？

是强制缴纳，详见《住房公积金管理条例》相关规定。

17-公积金如何全部取出？

根据《住房公积金管理条例全文》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

(1) 购买、建造、翻建、大修自住住房的。

(2) 离休、退休的。

(3) 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。

(4) 出境定居的。

(5) 偿还购房贷款本息的。

(6) 房租超出家庭工资收入的规定比例的。

18-公司不缴纳五险一金怎么办？

面对公司不缴纳五险一金的情况，可先与公司协商，要求补缴。若协商无果，向当地劳动监察部门或住房公积金管理中心投诉，要求公司依法补缴。

必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。根据法律，公司未缴社保，员工有权解除合同并要求经济补偿。维权时，请保留好相关证据。

19-社保中断缴纳会有什么后果，会不会白交？

有些影响，但不会白交。社保记录一直会有，不会因为断缴出现清零，个人账户也不会充公。影响无非是累加缴纳时间会暂停，后续重新缴纳社保累积达到15年，就可以按照国家规定，退休后领取退休金。

当然部分城市的一些政策对连续缴纳社保的年限有限制，比如北京积分落户就要求连续缴纳社保7年及以上。总之，具体请查看当地对应政策。

20-怎么办理灵活就业社保？

拿上本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续即可。还可通过国家社会保险公共服务平台，电子社保卡APP、小程序，各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道，轻松办理参保登记。

21-离职后暂时没工作，但不想中断社保，可以找公司代缴社保吗？

不可以，代缴社保属于违法行为，会被认定为虚假骗保。所以，不想中断社保，那就办理灵活就业社保即可。

22-新公司能看到之前的社保记录吗？

可以看得到。有些小伙伴在写简历的时候，可能会隐藏一些工作经历或虚构工作经历。这时候就担心入职新公司后，新公司交社保能不能看到之前的公司社保缴纳记录。如果是同一个城市的系统，是可以看到的。但如果是跨城市，不同系统的，可能就看不到。

23-新公司缴纳的社保是异地社保，有影响吗？

首先什么是异地社保，就比如你在广州的公司上班，正常情况下，都是缴纳广州的社保。但是有些公司为了节省社保成本，或者你的岗位属于外包，分公司岗位，那么买的社保可能就是其他城市的社保。比如广州工作，单位却买佛山社保。

如果是异地社保，你所能享受到的社保福利只能是缴纳城市那边的。工作城市看病不能享受当地的医保报销，退休养老金领取标准以缴纳城市的为准，其他政策福利也一样。

24-入职新公司，公司要求签署不缴纳社保协议，该协议具有法律效应吗？

协议无效，社保为国家要求强制缴纳，协议违反国家关于社保的相关规定，不具有法律效应。

25-我还在试用期，单位应该给我缴社保吗？

试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期不缴纳社保的公司，大部分都是垃圾公司。

26-养老保险个人部分什么情况下可以全部领出？

参保人达到法定退休年龄时参保未满年限、在职死亡、出境定居，由本人或法定继承人向经办机构提出领取一次性养老待遇申请，社保经办机构按规定核定其一次性养老保险待遇，通过银行划拨方式向申请人支付待遇金额。

以上就是网上关于五险一金常见的问题，对各位有用的话那就收藏一下吧！

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