又到了各个单位招人的时候了，薛璐也是百万求职大军中的一员。
一家上市企业发布了招聘信息，一时间，该公司的HR收到了几千份简历。这些简历中，不少是合适的优秀候选人，也有很多不合条件的简历。薛璐也向这家企业投了简历，但是由于是资历的问题她并不是HR眼中的最佳人选，直他的简历也接被HR忽略了。
在等待通知的几天时间了，薛璐也没有闲着。她自知自己的资历也不算太好，于是做了很多功课。她上网查阅了很多这个企业的资料，同时深入的去了解了这个行业的相关信息，还去图书馆查阅了很多行业相关书籍和所求职位相关的书籍。最后，在截止日期之前，她又给这家企业的HR发去了一份电邮，简单的讲述了她对这个行业以及这家公司的喜爱，还有自己这段时间做的努力，并表示如果能有幸进入该公司，一定会努力做好工作！
上天不负有心人，最终薛璐被这家公司录取了。
她这样投简历，最终被一家上市企业录取
薛璐是“幸运”的，成功的被一家上市企业录取。但是更多的同期竞争者却没有那么“幸运”了。其实大多数人都是站在同一起跑线的，为什么最终薛璐被录取了呢？其实这主要还是得益于薛璐的简历投递方式。很多人把简历投递出去以后，就是被动式的坐在家里等通知。而薛璐则和大部分人不一样，做了一个有心人，主动的和用人单位联系。简历投出后，如果能主动的和用人单位联系，询问是否收到邮件或者表示感谢，这样无形之中就会增加对方对你的好感。
她这样投简历，最终被一家上市企业录取
