又到了各个单位招人的时候了,薛璐也是百万求职大军中的一员。
一家上市企业发布了招聘信息,一时间,该公司的HR收到了几千份简历。这些简历中,不少是合适的优秀候选人,也有很多不合条件的简历。薛璐也向这家企业投了简历,但是由于是资历的问题她并不是HR眼中的最佳人选,直他的简历也接被HR忽略了。
在等待通知的几天时间了,薛璐也没有闲着。她自知自己的资历也不算太好,于是做了很多功课。她上网查阅了很多这个企业的资料,同时深入的去了解了这个行业的相关信息,还去图书馆查阅了很多行业相关书籍和所求职位相关的书籍。最后,在截止日期之前,她又给这家企业的HR发去了一份电邮,简单的讲述了她对这个行业以及这家公司的喜爱,还有自己这段时间做的努力,并表示如果能有幸进入该公司,一定会努力做好工作!
上天不负有心人,最终薛璐被这家公司录取了。
她这样投简历,最终被一家上市企业录取
薛璐是“幸运”的,成功的被一家上市企业录取。但是更多的同期竞争者却没有那么“幸运”了。其实大多数人都是站在同一起跑线的,为什么最终薛璐被录取了呢?其实这主要还是得益于薛璐的简历投递方式。很多人把简历投递出去以后,就是被动式的坐在家里等通知。而薛璐则和大部分人不一样,做了一个有心人,主动的和用人单位联系。简历投出后,如果能主动的和用人单位联系,询问是否收到邮件或者表示感谢,这样无形之中就会增加对方对你的好感。
她这样投简历,最终被一家上市企业录取