前几日看到一篇文章，其内容为面试者在面试时应有的态度。作者将一位老板的言论发了出来。“现在的年轻人太不懂事，参加面试居然先问工资。在十几年前，面试者从不问工资，而且会第一个去公司打扫。”
不难看出，这老板态度傲慢，蔑视面试者，蔑视在他手底下工作的员工。他认为自己养活了员工，没有他就没有他们。对于这个想法，我不以为然。
商朝末期，商纣王帝辛登上王位。在这期间，他强迫百姓服劳役，只为造鹿台；他迫使百姓没日没夜于深山猎取野兽，只因自己要吃肉；他随意将百姓拉去剁足、剖肚，只因妲己喜观杀人。他肆意妄为，只因自己是尊贵的君主，商朝的百姓理应为其所用。
后来，帝辛抱着这个想法与武王于牧野交战，然士兵却纷纷倒戈。因着此缘故，商朝战败，帝辛于鹿台焚火自尽。或许他至死都不知，逼死他的不是武王，而是自己的百姓。
比起残暴不仁的纣王，百姓更愿在仁厚君主的手底下过日子。帝辛的蔑视，早已把他们推向武王。君民离心，正是商朝瓦解的根本原因。
孟子曾言：“国家和社稷都可改立更换，唯百姓不可更换。”
有了百姓，才会组成国家，才会产生国家的统治者。同理，有了员工，公司才能正常运转，自己才能安稳当老板。所以，莫想君贵民轻，到最后，你定一无所有。
