今天写写找工作的主题吧。
找工作是进入职场以后很大一部分人需要做的一项事务，或是毕业需要就职，或是对现有状况不满需要跳槽。找工作主要有两个方面的事情需处理，一是写简历，一是面试，下面就这两个方面具体谈谈。
很多时候都是说需要根据职位要求来量身定做简历，如果针对那种就奔着自己喜欢的几家企业努力，那是肯定会按需而写，这种人也大多是特牛的人，早有猎头盯着。而对大部分人来说，投简历的量让按需而写有些不现实，个人认为也没必要。下面就具体聊聊简历怎么写吧。
首先，填写任职的公司名和职位名，职位名也可以根据需要优化，毕竟每个公司对职位名认知有些差别，但务必保持各个网站简历都一致。
其次，需要根据想应聘的职位类型，确定大概要写的工作经历，高度总结概括，体现自己的优势和工作成果，同时可以写写从工作中得到了什么方面的提升及业绩等。
最后写几个自己做的比较漂亮的案例，体现与想从事岗位的优势。写案例的好处，一方面可以让用人单位看到你的优势，给面试官提供面试时想了解的问题，同时也可以让面试官的问题得到很好的控制，大致在自己的掌控之中，而且能让自己记住这些项目，面试时更好的表现自己。
接着就到了面试，面试主要是多表现自己与应聘职位相关的优势，自信放松，同时保持警惕，按照自己的节奏，不要紧张。如果能很好的展示自己，那么还可以根据面试官的理想来让自己成为合适的人选，复杂的我也说不清，简单的可以做的，譬如根据面试官的语调语速来调整自己的，他说话快你就快，他说得慢，你也慢点，时不时不经意的模仿面试官的肢体语言，重复某些话语等等。
对于没有工作经验的应届毕业生，自信大方点，主要展示自己的学习力及一个好的做事的态度，让招聘人员觉得用你是能做事的就行了。对于没有明确目标的求职者来说做什么工作也不太重要，关键是找到自己的兴趣和优势，为以后的职业生涯打好基础，做好准备。所谓好工作都是因人而异的，那些能展现自己长处，提升自己核心竞争力，与自己价值观相近，又没有自己不能接受的触及自己底线的工作就是好工作。
那么什么是自己不能接受的底线呢？譬如你不喜欢天天加班，那种天天加班给钱多的公司就不如那种不加班给钱少点的适合。不过年轻人还是该拼搏的时候多拼搏比较好，不要在该努力的年纪选择安逸，尽量多做出成绩，工作中多思考多总结多学习，做事情不要怕犯错误，勇敢去做就是了，谁都会给应届生犯错误的机会的，就怕不做事，耽误的是自己的前途。在任何地方都要努力让自己尽快优秀起来，让自己成为领导的得力干将。
总之明白自己的优势长处又知道自己的底线，那么要从事的岗位类别基本就定了，那就只需要去找跟自己价值观相近的公司就行了。
不过面试类似相亲，眼缘也很重要，所以努力争取以后就顺其自然吧。
得之我幸，失之我命，仅此而已。
