看似波澜不惊实则暗流涌动
工作和生活秩序基本回归正轨，但隔离后遗症较为突出，习惯于“躺平”状态，找理由找借口体现出身体解封了但思想没有解封。盘点全年，领头羊的功能还是不够明显，重点岗位“德不配位”，依然存在坐等靠的现象。问题主要来源于工作安排部署执行不到位、工作制度束之高阁、学习考核不到位。急需借助绩效考核的抓手机制真正利用起来，从指标完成情况，工作任务质效，考勤，制度熟悉程度，辅助工作承担五个维度按月评价，试行一个月安全渡过本年度最关键的时刻。抗疫不停工，抗疫不停学是当前和今后的主旋律，该有的样子必须要有。
