开学这几天，大学没课，我把伊伊交给了她的班主任后就接到公司老板的电话，他让我马上赶过去。
之前，由于我工作努力，再加上会点小创意，所以两个月不到就得到了老板的赏识，每次有重大任务，都让我和正式员工一起工作。
据同一工作小组的小张说，我们这家传媒公司前身是家私营图书公司，过去几年对国家的主要贡献是改善了盗版书籍在成都的流通。现在老板赚钱了，胃口也大了，便开始进军娱乐产业，搞起了模特包装，公司也换了个比较文雅的名字，叫“滴水传媒文化公司”。目前，公司一共包装了三个模特，第一个是老板的女儿，听说在成都很红，但我没见过；第二个是老板的侄子，小道消息称其现在在北京卖上了烤鸭；第三个很漂亮，刚进公司那会我见过，组上的小张、小王经常撵着追，但实力不够，被老板留着当了后备情人，以应付超产的荷尔蒙。
按照例行规定，预备模特必须接受为期半个月的测试，以确定其物理结构和心理构成，有目标有计划地进行培养。对于培养对象，我们只有接受的义务，没有选择的权力，如果哪天老板喝醉了酒，把一块石头摆在我们面前，我们也非得把它包装成有道德有修养有文化的石头不可，老板最自豪的就是这点，言而有信。每当老板醉酒，我手中便多了两张请假条（我们组小张小李的），老板第一句话就是“小张，小李呢？”我得交上请假条，才能换来第二句话，否则，他就会温和的摇晃着脑袋把第一句话重复下去，似乎这就是程序，第二句话便是，“很好，很好嘛，你来做，抓紧完成。”说完一头栽进办公室“修养”去了。
经过十来天的努力，这次已确立了最后的包装对象：刘夏。
听说刘夏是个辣妹。
惯例，先由小张小李两对她进行“内测”，再是我们三人进行“公测”，最后交付造型工作组。我赶到公司时，小张小李已先后因公负伤，鼻青脸肿的，所以老板就把测试这个艰巨的任务交给我了。
在办公室里面对刘夏，我尽量装作很专业的样子，还不时地暗示她，我是个大学生来着，另外不乏加些“草她妈”之类的修饰词，表示我很有幽默感或者很随和。
提的问题主题十分明确，大致和年龄性别有关，实在找不到问题了，就问她的衣服或者尖顶鞋。她先是玩指甲，后是翘起腿来抽上了烟，好像和我这样牛比的大学生谈理想是件很无聊的事情。
外面的同事没有我耐揍，不敢接近这个危险地带，只是“隔岸观火”，还有人吹起了口哨。
大爷的，这个娘们和九眼桥的小姐有什么分别。我毛了，示意让她把门关上，她瞪着眼睛，瞟了我一眼，悠闲地吐出一丝烟圈，问我是不是想对她那个。
毫无疑问，这种话是最容易提高外面同事的听力水平的，有些同事明明双眼盯着电脑屏幕，但耳朵却像雷达一样在空中四处“搜索”，还有人不停地咳嗽，声明他们什么也没听见。
再想问点什么，但外面的“雷达”严阵以待，又进入了预警状态。
“嗯，”我定了一下呼吸，尽量心平气和些，“刘夏小姐，这次谈话很深刻，请继续努力。”
她一听，突然绵羊起来，“你看我合格了吗？”
“啊，厉害着呢，”我故意提高了嗓门儿，“明天可以进入正题了。”
下午三点，我写了份报告，把她从鼻子到头发，从牛仔裤到尖顶鞋夸了个遍。老板看完后一副满意相，拍着我的肩膀，一个劲地傻笑。
“啊哟——，放心好啦，如果大家喜欢，尽管上，公平竞争的嘛！”老板得意摸着下巴。
公平竞争？从“物理结构”和知识构成来说，我想我们组这几个还是很具竞争力的，不过面对老板那具有财富象征意义的啤酒肚，我们的魅力就全无了。
