你是公司里的“老实人”，小组长把最麻烦最累的活分配给你，你默默无语的熬夜完成；
老板说有一个晋升名额，你想试试，但看到了平时喜欢投机取巧，人缘很好的小张，你把报名表默默藏了起来；
年会上，老板扔零食捡到的可以上台领礼品，好巧不巧扔到了你手里，你心情激动的走上舞台，老板看向你的眼神有点迷茫。
“来来来，给大家介绍一下，你是哪个部门的？”
“大家好，我是项目企划部的小王。”
“哦，小杨啊，来我们恭喜小杨！”
毫无疑问，你是这个公司最认真工作的，你做的事情是最多的，可老板在八十个人里记不住工作了两年的你。
问题不一定出现在老板身上，我们先来反思自己。
01
工作展示度
第一点，你的勤奋刻苦，大家都知道吗?
大家中午都出去吃饭了，你在工位上赶策划案，两点多经理来视察，你因为太饿在茶水间啃压缩饼干和来冲咖啡的他碰个正着。
他没看见你趴在工位上赶策划案，但他知道你在上班时间吃零食。
你不仅仅要告诉别人你在努力，还要让这个世界承认你的努力，你必须拿出结果来！
02
个人表现度
第二点，你的欲望应该被知道。
有一句话是这样的，调皮的孩子有糖吃，有时候适当的展示一下你的功利心也许不是什么坏事，你的佛系最终会造就你被忽视。
在团建的时候提个小建议“换个时间爬山吧，明天有小雨。”大家发零食的时候说一句“我要蓝色的，我喜欢蓝莓味”。月末工作总结的时候，可以适当地说“我去上台总结吧，我对流程比较熟悉”。
记住，你不说出来，别人永远不知道，凡事都需要自己争取。
03
立足于工作
第三点，不要过度的信赖你们之间的关系，公司，是利益产生的地方，利益，是矛盾冲突的起源。
他是你周末一起打电动的好友，也是和你一起竞争总监职位的人，你应该把你的精力更多的放在你的工作上，而不是兄弟情谊，公司是你要获得利益的地方，没必要因为兄弟情谊将本该属于自己的东西拱手相让。
在职场，要看的，只有实力，你有这个实力，这个职位就是你的。
04
建立良好关系
第四点，和上级搞好关系。
这不是让你去拍马屁，而是与上级多沟通多交流，互相更多角度的认识对方，你会知道他更喜欢那种做事方式，他会知道你都具有哪些能力，彼此多了解一点不见得是一件坏事。
但是有一点，一定要注意，你是文案组的，你就不要和绘画组的拉关系了，也不要越过自己的上级直接和大boss 交流。一方面，大boss 会认为你太过于功利心，没有把心思放在工作上，另一方面，你的老板也会对你产生不好的印象。
除非你有把握，大boss可以直接把你提升为你上级的上级，否则建议你还是不要去冒险了。
05
不能停止学习
职场竞争日趋激烈要求，每一个身处职场中的人都要不断学习，尽可能避免知识被“氧化”。而且不间断地敦促自己的学习还可以让自己获取更多的新技能，支撑自我的成功也才有了保障。
在这瞬息万变的时代，越来越值钱，才是成年人的底气。不断学习，与时俱进，不断更新自己的思维才能跟得上时代，才能掌握生存的资本！所以一定不能停止学习，停止进步，要学会终生学习。
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为了解决这个问题，兰若优从女性的生殖健康，两性和谐，家庭教育等方面出发，成立了《兰若优商学院》，从事业经营，两性关系，家庭教育，个人魅力提升四大板块，为所有兰若优合伙人提供最有价值和最具意义的信息，解决如何成为“幸福女人”的问题。
无论你的出身怎样，起点如何，只要你有能力，有价值，那么你就能够被善待之！
世界很精彩，但勤于思索，善于学习，才能够一步步踏实往前走，走稳了的人，才可能拥有美好的未来。
嘘，别害羞
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