我从小便是一个内向安静的人，不爱说话，不喜欢喧嚣，早熟却又是个孩子，坚强的像个大人，很多事情，我都是自己一个人独立完成，那个时候还小，目标有父母定，梦想虽然很遥远，但是我却在朝着梦想奋斗的路上，做着自己喜欢做的事 。
只是这样的成长过程，让我养成了被动的性格，做什么事首先要有人告诉我该怎么样去做，然后我才开始去学习一件事，然后做好，说难听点即是别人推你一下，我才前进一下。
这个性格在步入社会之前，都没有显现出太大的弊病，直到实习两个月后，这个弊端越来越明显。
我拿到一份工作，因为有师傅带着，所以我便觉着，既然是师傅带着，那么师傅叫我干什么我在做他给我的工作，而我不会去主动问师傅，这个完成了之后，后面我该做些什么，该和哪些人沟通 ，具体的我又该怎么做等等，而这些问题都不是我发现的。
是我师傅对我说的，而且说过不止一次。因为我除了他交给我的任务，从不会问他其他的工作，我没事了，就会自己找其他的事情学习，根本没有想到要去问他有关工作上的其他疑问。
而这在我看来，根本没有什么，这是我二十年来的生活习惯，做什么事情都是如此，你交给我的工作，我会好好做，做好了我就会放到一边，去研究我自己的事情，我觉得没什么不对。
直到有一次，师傅大概是真的太忙了，然后还要管我的事情，那次，他对我说，你真的太慢了，而且什么事也不问，就坐在那里等我来告诉你，我自己的事情都忙不过来了，还得深夜给你加班修改！你要自己主动去问的！本来这个项目是要让你继续对接的，但是你什么都不问，什么都不知道，所以这次开会另一个人接了你的项目，你反正也离的远，省的来回跑了！
当时，我被他说的沉默了，我这个时候才真正意识到或许我真的要改变一下自己做事的态度了。
因为我的不主动，我失去了自己的第一个项目。
事实上，在之前，师傅曾经也说过让我主动去问项目上的人，多与项目上的工作人员沟通，但是我做不到，因为不习惯这样做。
而且一开始我就没搞清楚事情的本质，我以为是师傅带着我，我只要听他的话就行了，不需要和别人沟通，他去沟通就好了，而他的意思却是让我自己做这一个项目，自己去和项目上的人沟通交流。
所以在他每次问我的时候，我还在怪他，怪他没有搞清楚到底你是管事的还是我是管事的，怪他态度不好，对我撒气，怪自己运气不好，遇到个脾气不好的师傅。
作为他的徒弟，我总是觉得他每次说的一些问题都是一些无关紧要的问题，总是说不到我想要知道的关键点，明明我说的很清楚了，他非得再问再看一遍，而且每次我问他的问题，他总能反问回来，让我回答，而我当时的心理就是，我要是知道，我还问你干嘛？
而这些小情绪，我也只能自己一个人独自消化，自己安慰自己，社会上工作不比在学校学习，工作上，谁能管你的心情，没有人在乎你的。他们在乎的，只是你所做的事情，对于他们来说，他们能不能获利。
简单点说则是，在社会上，真心的朋友少之又少，大多数朋友仅仅是只限于利益关系的同事。
所以，不要感觉自己做了点什么成功的事情，就好像做了一件大事一样，像个孩子那样到处炫耀希望得到夸奖。
实则，做得好是本职，做不好还得挨骂，而且对于社会上的工作来说，这很正常，习惯就好。
而对于这次不主动的教训，在下次的工作上，对我肯定会有一定的影响，因为自己的不主动，我失去的何止是我工作以来的第一个项目，我更失去了师傅对我的信任，还有工作上的合作伙伴。所以，下一个项目，绝不能因为不主动而有任何的损失。
