复兴伟业，人才为本。习近平总书记强调，人才是第一资源，干事创业，需要聚天下英才而用之。近年来，各地各部门对人才的渴望日趋强烈，纷纷加大人才培养引进力度，增强人才实力，充分体现了对人才的重视。我们只有不断打造人才生态，促进人才发展，才能真正激活人才创新创业的那一池春水，给社会中的各行各业不断注入新鲜血液，推动着人才强国建设持续向好向前发展。
打造人才生态，关键在于选贤任能。选人用人的导向，影响着政治生态，干部队伍的素质和关系着国家的未来。人才汇而聚之，如何精准选用是重点。“德才兼备，以德为先”，政德是党员干部立身处世、为政为官、干事创业的道德要求和行为规范，干部的一言一行直接代表着党和政府的形象，只有具备良好的政德，才能在群众中树立良好的口碑。才干更是选拔人才至关重要的标准，我们要把能干事、会干事的干部选出来。注重在艰苦环境中选人，把能在偏远山区坚守的干部识别选拔出来，注重在一线选干部，把在一线冲锋向前，一线抗洪，一线精准扶贫的干部识别选拔出来，把在关键时刻站得出来，在危急时刻豁得出去的干部选拔出来。选拔干部以事业为重，坚持原则、秉公用权，敢为事业用人才。要善于识人德才、识人本质、识人潜能，不唯学历、不唯资历、不唯身份，为人才提供施展才能的机会和平台，为人才脱颖而出创造良好的社会环境。
打造人才生态，关键在于培育人才。俗话说“十年树木，百年树人”，一般而言，人才的成长与发展要经历很多的磨练，不能急于求成，对人才的培养要有耐心。使用是最好的培养，实践是最好的舞台，选拔人才的目的不仅是起到激励示范作用，更是要让年青人才得到更多历练的机会，应该让表现优异的年青人才排到 “一线练兵场”经风雨、壮筋骨、长才干。我们一方面要为人才成长提供磨练机会，让人才通过自我“修炼”以达到逐渐提高的效果；另一方面也需要善于发现、选拔人才，优选一批人才进行培养。同时，还要为人才的成长与发展提供适宜的环境、充足的机会和充分的空间，让人才能够充分地学习和成长。人才是重要的战略资源，社会对人才的需求是全方位的，因此新时期我们需要培养更多的高水平复合型人才，源源不断培养造就大批优秀人才。
加强人才队伍建设是当今社会发展的迫切需求，是实现社会主义各项建设目标、实现我们伟大中国梦的必要保障。我们要最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，为实现第二个百年奋斗目标提供有力人才支撑！
