守住安全人的初心
安全人的工作关系着人们的生命安全、财产不遭受损失、设备不发生事故，是崇高和神圣的。
安全人工作的出发点是为了形成良好的劳动环境和工作秩序，着力点在生产过程中的人、机、环境上，采用的依据和工具是国家的法律法规、标准、安全原理和技术、企业的管理制度。
安全人的工作就是通过建立、完善和执行各项规定，管理好人、机、环境三者的关系，从而达到安全生产的目的。而不是机械地遵守规定，简单地套用规定，去规范人的行为，设定物的状态，适应环境的要求。
在具体工作中，安全人要根据企业生产发展需求，从安全的角度出发，提出安全生产管理建议和技术措施，面对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为本着“对事不对人”的态度及时给予制止和纠正。
增长安全人的智慧
安全管理工作的重点和难点是做好人的工作。完善的管理体系、先进的安全技术只有实施和执行了才能保障安全。
而实施和执行的情况，又会直接影响安全保障的效果。如果说，建立、完善各项安全规章制度和技术措施靠的是安全人的聪明才干的话，那么，把制度和规定遵守好、执行到位靠的却是安全人的智慧。同样是违反规定的行为，有的人通过批评教育能够纠正，有的人却需要通过处罚才能达到效果。
但是，除了批评教育、处罚，针对违反规定行为，还有没有其他方法？这需要安全人针对具体问题进行具体分析，深刻剖析原因，才能找出合适的解决方法。安全人管的是事，工作往往做在人身上。
此外，把握好规定的实质，处理好安全与生产发展的关系也是需要安全人运用自身智慧才能解决的事情。
锻炼安全人的毅力
“安全无小事”的工作性质，要求安全人对待工作都必须十分周密、细致，加上来自外围安全环境和内部生产情况的压力，使得安全人在工作中多少会出现一些窘迫状况。这个时候需要安全人想想“初心”、开启“智慧”，坚强不退地走下去。
困难是用来打败的，消极面对困难只会使人更加消沉，进而影响工作；积极面对却会使人更充满正能量，问题也能一步步被解决。就像师傅带徒弟一样，带的徒弟越多，并不会使师傅的知识变得越少，反过来会造就名师。每一次窘迫都是锻炼安全人毅力的机会。
塑造安全人的行为
安全工作不是纸上谈兵。安全管理方法、措施好不好、有没有效，只有做了才知道。因而，安全人应该是个“行动派”。
安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案的制订、执行和完善，不是只停留在思想上、文件上，更多的还应该通过培训、实施、检查、演练等环节加以落实、检验。
同时，安全人自身还是个“榜样”，安全人对待工作、生活的安全态度、举止，对身边的同事、家人也是很好的表率。为者常成，行者常至，安全人只有用行动去践行安全原理、规定，安全工作才能做得扎实、做到位。
安全管理是一份有意义的工作。
想要干好安全工作，
要坚定正确的信念，有了信念，安全的道路上才不会迷茫，或是走偏；
要开启自己的智慧，有了智慧才能解决安全工作中碰到的问题；
要有坚忍不拔的意志，坚持到底，才能战胜安全路上的艰难险阻；
要有脚踏实地的行动，从“行”、“为”中现实安全目标。
