近日，习近平总书记在全国宣传思想文化工作会议上强调，加强党对宣传思想文化工作的全面领导，落实政治责任，勇于改革创新，强化法治保障，建强干部人才队伍，为担负起新的文化使命提供坚强政治保证。锻造过硬干部，是党和人民事业发展的必然要求，也是我党改进作风、管理队伍的基本着眼点，要在提高业务素质、强化实践锻炼、深化作风建设方面持续发力，激励干部敢担当、善作为，锻造一支能力素质过硬的干部队伍。
提高业务素质，练就敢斗争善斗争的过硬本领。坚持把干部斗争精神和斗争能力提升作为教育培训的重要内容，强化政治引领。实施新时代干部专业化能力提升工程，举办高质量发展专题干部大讲堂，通过“一把手”上讲台，搭建学习交流、推动工作、改进作风的平台，努力提高党员干部防范化解重大风险、应对复杂局面、推进高质量发展的能力，让党员干部成为各行业各领域的行家里手。着力实施干部斗争本领养成计划，以学习贯彻党的二十大精神为引领，有针对性地加强党的建设、乡村振兴、基层治理、产业招商类等方面的专题学习，不断提升干部教育培训质效。
强化实践锻炼，积累敢斗争善斗争的工作经验。持续把实践锻炼作为培养干部斗争精神的主战场，采取多岗交流、挂职锻炼等方式，不断增强干部斗争本领。建立健全与高质量发展相适应的干部交流机制，有计划、有组织地选派年轻干部到经济发展、项目建设、乡村振兴等重大斗争一线历练，安排选调生到乡村一线开展国情调研，从各行业领域注重发现识别表现突出、斗争意识强的优秀干部，促使德才兼备、善抓落实的好干部脱颖而出。探索推行年轻干部公开比选工作机制，为基层群众解决问题和提供服务，提升群众工作本领，增进党群干群关系，强化干部的奋斗精神和担当意识，用鲜明的选人用人导向切实营造敢于斗争、攻坚克难的良好政治生态。
深化作风建设，锤炼敢斗争善斗争的实干品质。坚持把作风建设和日常工作“双轨道”共推进、强促进，着力实施干部作风能力大提升行动，通过乡村党组织书记“擂台比武”赛、党员干部“岗位大练兵”活动提升乡村党组织带头人履职尽责和综合协调能力，营造基层干部比作风、重实干、赛成效的浓厚氛围，以作风建设推动工作落实，以工作成效检验作风建设。围绕乡村振兴、项目建设、招商引资、服务优化营商环境等重点工作，坚持“考绩”与“考人”并重，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，不断激励干部敢于斗争、担当作为。
