一、一个概念：组合式工作。分别为连续全职，故效率会非常高。
仅仅是工作，无法填满一个人的人生。人生多样的可能性需要多种工作来填满。
有薪工作->保证收入、
学习工作->让自己持续升级、
家庭工作、义务工作->提供归属感和意义感。
二、查尔斯·汉迪的各项工作占比
有薪工作：学习工作：家庭工作：义务工作=6:3:2:1
三、我现在四项工作的占比：
有薪工作：学习工作：家庭工作：义务工作=9:1:2:0
解读：目前公益方面投入很少，义务工作近乎于无。学习方面的投入也极低，非成长态。
四、我期待未来四项工作的占比
有薪工作：学习工作：家庭工作：义务工作=7.5:2:2:0.5
策略：需增加学习工作比重，家庭工作提升质量，义务工作为社会产生价值。有薪工作提高效率，避免加班。
