一位同事给我讨论，觉得有时候会觉得工作迷茫，忙得找不到方向。其实很正常，大多数人做一段时间工作后都会有一定的倦怠期。我跟一位猎头朋友谈过，如何看待一个职业人的发展，他给我讲了从猎头角度，如何看待职业发展，很是有些道理，分享给大家：
优秀的职业人的履历一般都有以下特征：
1、职业规划路线稳定上升，很少较大跨度的转型
2、10年工作经验里服务过的公司一般不超过3家
3、每段工作经历都起码沉淀3年以上的时间
4、在每家企业都有一定的提升
所以我想给大家一点个人的建议，如何去破解你的迷茫：
1、重新树立短期和长期目标，给自己重新找回方向感。
一般来说，长期目标短时间内比较难树立，尤其在迷茫期内。但是短期目标很容易，哪怕只是很小的一件事，比如生活中，我要坚持一周每天锻炼；工作中，我要坚持每周写原创文章。
短期目标制定以后，不管发生什么意外状况，都要努力完成，完成以后要及时给自己一个小奖励，并制定下一个目标。久而久之，自己就会形成一个不断制定目标又达成目标的习惯，这个习惯就是走出迷茫期的一个开始。
2、参加培训，让工作内容升华
如果觉得现在的工作很无聊，可以去参加一些感兴趣的职业技能培训班，不管是公司内组织的，还是外部花钱报名的。培训的过程不仅可以吸收新知识，还可以启发你的学习兴趣，发现自己在过往工作中所忽略掉的一些知识盲区，让你对自己多年的工作有一个重新的认识，将重复性的工作升华为经验和能力。现在网络这样发达，报一些网课，可以用零散时间学习很多知识，昨天早上我在地铁上，观察了一下周围10位看手机的，只有一位在看网校的课程，如何审计。大部分在看剧，在打游戏，在刷朋友圈。
3、培养写作习惯，总结过往经验，从中挖掘新的方向
如果是因为重复性工作而感到厌倦，迷茫，不妨尝试把自己多年来的工作内容，流程，方法，经验，心得等总结起来，写成PPT，在公司会议，部门会议，处室会议发表或讲解出去。养成写作的习惯，这个习惯很有用，当你在写作的过程中，你需要重新组织自己的思路，归纳，并提炼精华，这本身就是一个信息重组的过程，在写作的过程中你还会发现一些自己以往忽略掉的知识，引发你重新学习钻研的兴趣。通过总结提炼，你也可以成为某个领域的专家，而且绝对都是有用的干货，对新手来说绝对是很有价值的内容。比如我写重疾的课件，用了大约3个月的时间，业余查了很多资料，为了找合适的图来表达PPT，就是很多不眠之夜，我觉得自己很有收获，也主动请缨给分公司，包括总公司新员工，都做了多次分享。这里面最深的感触，不是别人的夸奖，而是你自己内心自信的成长！
