今天为了这个分享材料，一直在读《了不起的我》陈海贤的这本书。忽然发现有好几个点之前虽然读过，现在却一点印象都没有了。再读一遍，居然发现自己的领悟像新读到一样。在讲到僵固性思维时说到如果不能放下自己，那么接受到批评，就会把它视为对自己的评价。而如果能够放下自我，放下证明自己很强的执念，它就可以只是一种针对事情本身收到的反馈意见。
这让我想起之前老板对我写的一个东西进行评价时我的一些情绪。当时他把我写的东西跟一个在我看来思路并不清晰的一个技术同事写的的东西去比较，我当时就像这本书里举的例子里那个自己一样，坚持让老板看我后来改的那一个，而老板并不听我的，坚持说我之前的那个有问题，直到他后来翻看我改过的以后才说对，这样就对了。这件事一度成为我吐槽他的例证，现在想来却是我被否定被批评之后的对自我价值的过于维护。
我们负责技术口的这个同事是这样的，领导批评他的时候，无论领导是怎么样的情绪或者语气，他似乎都不太在意，过后我们在一起讨论时提起他却说，这是领导对我的帮助。当时我们都还觉得他挺恶心的。可现在想想，也许他本身就没有那么深的自我，也没有那么脆弱的自尊心吧。那么如果我也能放下自己，只把老板的批评内容放在心上，而不是他的态度，语气或者情绪，我自己的情绪可能也就不会有。我只要关心内容就好了，至于他对我是喜欢是厌恶，只要与他对我的安排无关，其实不应该是我的事。
