以往，总有一个困惑，临时场合让我说几句话，总是会绞尽脑汁的想，我要说什么？想破脑袋，憋红了脸，最终也只是无奈吐出一句“我没啥可说的。”

真的没啥说吗？当然不是，而是心里想说的话，就如同一个毛线球，锈成了一团。即使能找到线头，拉一下，毛球反而锈的更紧了，更没有头绪了。这自然就成了严重困扰我的一个问题了。

有句话，细水长流。怎样才能细水长流呢？如何把自己的意思向他人表达清楚，有的人无师自通，有的人比如我，必须学习才行。说话有技巧，就是搭建一个框架，通过提问，回答问题，引导把自己想说，想表达输送出来，这就是我理解的逻辑。

今天，家庭第三次读书会就逻辑问题，进行了两个小时专门的探讨。如何说话，才能够清晰准确的表达想法？我做一个简单的记录✍️。

一，中心思想

小时候上学时，学完一篇课文，老师总会要求总结本篇文章的中心思想。这项工作，让我痛苦了许久。中心思想是什么呢？以我今天学习的理解，就是你想表达的核心内容是什么？它是灵魂，有了它，讲话才不至于跑偏。

二，主要观点

从不同的角度分析解读，为达成中心思想你想了什么做了什么。最好，列出三条。妹妹说，我想不出这么多条怎么办？猜我如何回答的，硬想！对，我就是这么认为的，说明一件事，找出三个方面说明应该不困难的。再说，三个方面基本上把一件事说清楚了。

三，听者了解多少

这存在两个问题，一个是对牛弹琴，一个是信口雌黄。如果对方对你讲的话题不感兴趣或一无所知，那么你说的再多他也听不懂听不进，谈话毫无意义。

如果你不了解对方对话题的了解程度，只是按照自己想法，想着糊弄糊弄就过去了，大错特错，很可能造成一个结果，你会被对方看扁了，谈话适得其反。

四，了解听者的看法

此为互动环节，听听他对此问题的看法观点，一方面是补充观点，另一方面对他有一定的了解，对症下药。以便合理安排谈话内容，该说什么，不该说什么。做到知己知彼，百战不怠。

五，听者对我的看法评价

前面四个方面做好了，对方认可我的观点，等同于认可了我的这个人，认同了我这个人基本可以确定相互信任产生。这是谈话好的开始，也是沟通好的结果。否则，反之。这部分很重要，沟通的目的就是达成共识，我是可靠的，值得依赖托付的。

六，听者的收获

说了那么多，口干舌燥的。有没有哪句话，哪件事，哪个观点有触动，有感悟的，可以邀请分享表达出来，这部分是在信任基础上发生的。认可才有触动，否则那会是抗拒。

总的来说，谈话分两个视角

1,讲话者视角

首先确立中心思想，我想表达什么。其次，分三个角度阐述核心思想。然后，了解对方的想法观点。

2.听者视角

首先，讲话者的话，我有其他不一样的看法。其次，通过他的表述，我认为他是什么样的人，她的演讲内容我是否认可。最后，我的收获是什么？触发我的点有哪些？

啰啰嗦嗦讲了半天，我说清楚了吗？你看明白了吗？我的逻辑还算清晰吧！