今年四月份从圈外核心课程毕业后，我就在准备助教申请材料啦，没有赶上当月的申请，于是我等啊等，也终于在6.14号提交了申请，并有生以来头一回用美拍上传了视频。不算太意外如我期待，很快就收到圈外小皮鞭的回复，第一步的问卷申请顺利通过，谁叫咱准备的这么好呢，哈哈。意外的是，美拍上当天当当当收到好到点赞和留言，有点激动，但是我怕自己网红了（臭美脸），保留知识点分享，删除了其他的视频。

才刚激动一小会，小皮鞭的友情提醒很快就来了，通过三周的特训营（听这名字，就知道不会多好受），才能成为正式助教。如今，三周特训结束，我顺利进入圈外助教大本营，开心哦：）三周的特训营满足我对助教的“好厉害”的想象，将收获与感受记录下来，鼓励我接下来的助教小路。

一、相比在班级里学习，助教特训营的收获感更强。

首先是对知识的理解更为深刻，逐渐建立知识体系。（这一点很好地响应了我申请助教的目的）为了做好作业点评与答疑，我重新去学习课程并积极做拓展内容练习，对课程知识点的理解更为深刻，逐渐建立起课程知识体系，比如在小组辩论时，既有独立思考知识点运用，也有解决问题的思维，这时候有种感觉叫，原来我只是认识你们（学习内容），现在你们都是我的了，哈哈。其次感受多元的思考，相互启发。点评同学作业或者观摩助教们的分享，能看到对方不同的思路，让自己站在对方的角度去理解和思考问题，很多时候是相互启发。最后收获好多有着相似价值观、共同学习进步的小伙伴，与大家一起学一起玩很开心。

二、哪个“好厉害”的助教，不是在线下暗搓搓用功呢！

做学员时，向助教提问，看助教点评，同助教们交流互动，从助教那里收益很多，常常切身感受到ta们知识渊博、善于启发，嗯内心冒出无数个“好厉害”的感叹，群内也会对助教们各式表白。（嗯哈这也是我申请助教的另一原因，树立权威，培养个人品牌）轮到自己来做助教的活，发现要想做好点评、带好答疑、支撑好小组作业，哪个助教没有在课下暗搓搓的用功呢，好多次，我在客户现场挤时间写点评；好多次，群里小伙伴写点评到凌晨；好多次，悄悄学习其他助教的点评套路，就为给学员优点找角度，给作业改善找思路。

潜水班级群，围观既熟悉又陌生的线上答疑，写下答疑流程和围观心得，感叹助教们线下要做多充分的准备工作，才能灵活hold学员的问题，才能及时做到有效启发与引导。真心感受到做到一名优秀的助教，不是那么容易的。知识体系完善、善于思考并发现本质问题，善于发现别人的优点、会赞美、能调动大家的积极参与热情，每一项都是功力，加油哦。

三、三个月特训为接下来的助教升级打怪路做好准备

从这三周从结果和收获来看，我很满意。为了做好后续的助教工作，我尝试总结了几点，也是提醒自己以后要注意坚持哦。

1、做助教这件事对我重要吗？

清晰的认知，是指导行动的开始。做好助教，需要付出很多精力和时间的，如果对这件事没有清晰的认识，可能很难坚持。于我，做助教这件事符合我提升软性能力的中期目标，因此这件事情在我的关键可行矩阵里属于高价值陷阱，是关键度高解决度高的事情，是值得我投入的。这样的认知基础，决定了我在做事情时的优先级。

2、有具体的目标吗？任务分解到位吗？

清晰的认知是思想上的保证，明确的目标和靠谱的任务分解是行动的保障。三周助教特训营的目标很具体，贴心的Silvia为每周每天的任务做了详细的计划，使得我在这三周的时间上有目标执行，有路径可循。实际上这三周恰好赶上我调入到一个非常重要的项目上，时间很紧张。但是因为思想上对这个事情重视，有目标和任务牵引，即使工作很忙，我也安排时间来好好做点评、准备答疑，这也是我最终通关的一个重要原因。明确的目标以及清晰的分解任务，在后续的工作是需要保持并坚持做好的。

3、有开放的心态吗？有发现美的眼睛吗？

点评学员作业是做助教的一项基本功，学员们认知基础不同、思维水平不一样。助教要有一个开放的心态看学员的作业，让自己理解ta的思考，并且要用自己发现美的眼睛发现作业中的优点，将赞美落到实处，表扬有理有据，不浮夸。而且要站到一个思维的高度看学员的作业，发现其中的改善点，用启发式引导的方式提出来，促进学员的提升。能感受到、看到别人因自己的付出而受益，是一件令人很开心的事情。

最后

最后，这篇小文字是用总结作为开始，给下一个阶段的自己加油。做圈外助教挺难的，做优秀的助教更难啦，但是做圈外助教会很开心，欢迎我上船！哈哈：）