在2019年的年底，很有幸参加了海峰老师DISC人际关系训练营，参与课程听到的第一句话就是——凡事必有四种解决方案。
什么意思呢？
每个人身上都有DISC，只是比例不同，而DISC是可以调整和改变的。
D——支配型：关注事快，目标明确，关注结果。
I——影响型：关注人快，调动氛围，风趣幽默。
S——支持型：关注人慢，乐于配合，善于倾听。
C——稳定型：关注事慢，思维严谨，追求卓越。
通过这二十多天的学习，知道了自己身上的DISC的比例，在日常生活中，以及在压力情况下，自己的状态会变得怎样，这样有助于自己有方向性地进行调整。
同时，通过学习，也能更好地观察到平时交往的朋友、工作上的同事、上级的DISC比例，这样有助于自己在沟通中能够更好地根据对方的DISC来交流：工作上如果上级是D特质比较高，那么就给出明确的时间节点，把结果告诉对方；工作中如果同事是C特质比较高，那么就耐心等待对方给出逻辑清晰又细致的方案，给予反馈；生活中如果朋友是I特质比较高，那么就好好捧场，表达你对ta的喜欢之情就好。
很开心在年底有机会参与海峰老师的DISC人际关系训练营，让自己在与人交流上悄咪咪地开了挂！也和感谢猫叔推荐的剽悍江湖访学计划，让自己有这个机会过上一个充实年，对接下来的人际交往更加有把握也有信心了！
