下面跟大家分享一次直面腾讯HR的经历，为所有正在经历着迷茫与选择的人。
本期嘉宾：Bella王小西（某七超激动啊，因为小西姐的英文名名字和偶一样的！）
嘉宾简介：腾讯HR 本科北大化学系、硕士北大心理系
六年工作经验（四年北京，两年深圳）
曾在中智咨询（国企）和韬睿惠悦(外资）工作
担任腾讯HR招聘两年，至今留在腾讯
接下来要放大招了，大家接好罗，看看学霸姐姐的“别人家的人生”。
王小西——我人生中的四次选择
选择一：高考&专业选择
因为我高中读的是理科，那么在选择专业的时候就觉得没有考虑太多，然后选了北大的化学系，那个时候，在北大，我们班有一半的学生都是因为参加学科竞赛直接报送进来的大神，他们上课不听讲，因为老师讲过的东西都学过，已经知道了，然后上课的时候就背GRE单词，晚上的时候就泡在实验室，真的是高智商又努力的一群人，所以在那样的环境下，我的大学四年其实是非常不开心的，那么，大家也看到了，我读的是心理学的研究生，至于为什么会喜欢上心理学，因为在上一门《普通心理学》的公选课时，意外的发现心理学是一门非常有趣的学科，于是就打算研究生的时候读心理学，因为化学系与心理系的跨度太大，保送基本是不可能的，于是就只能准备考试，清醒的是，花了半年的时间就考上了，因为我从小就是一个特别会考试会做题的人。这就是我的第一个选择，跨专业考研。
选择二：工作or读博
那么在研究生期间的时候，我是一直准备出国继续读博的，因为我们班上的很多同学都是会选择毕业之后继续深造的，所以我也是一直准备GRE和托业的考试，况且那个时候的男朋友也在美国一所大学读博。当时我的GRE和托业分数考得都还挺不错的，并且还发表了一篇全英文的论文，收录在SCI期刊上，是比较有优势的，因为我们专业的很多人去美国基本上都是申请的统计学专业，美国那边的学校比较喜欢把这种冷门的，没有太大实用性的学科留给留学生，我当时不是很想去上这种，所以我申请的是别的专业，非常沮丧的是，我没有拿到offer,当时研究生已经接近毕业，没有办法，只能准备找工作，这个时候已经是非常仓促了。我的两个求职要求是：1、与兴趣相关的，因为已经转了一次专业 2、可以有北京户口的。最终我选择去了中智咨询，因为符合我的两个要求，进入公司以后，我就真的发现，在学校做的很多研究都不是很实用，比如：我在学校做过一份关于“职业倦怠”的研究，现在想想，让我一个没有经历过职业的人去研究“职业倦怠”也是有点好笑。在我工作了一年之后，当时一直跟一位德国的教授有联系，他给了我柏林大学的offer，那个时候也申请到了国家基金委员会公派出国的奖金，所以，如果我当时要出国的话是有机会的。但是，我在工作的一年里，觉得自己学到的很多，不能拘泥与课本，最终就放弃了出国的机会。
选择三：中智→WTW（韬睿惠悦）
选择跳去WTW，因为是四大国际咨询公司，进去以后，发现国企和外企真的很不一样，客户的level和同事的level上升了几个档次，自己的眼界也扩展了，因为是在业界做的最好的公司，所以觉得学到了很多，自己也会变得自信了，之前在中智的时候，总会觉得自己做的不够好，到了WTW以后，就想，哦，原来最好的公司是这样做的，那么在这里也得到领导的认可，就会觉得自己做的真的是不错的，另外一点就是学会在外企中生存，去与人相处。
选择四：WTW→腾讯
跳去腾讯的过程真的是挣扎了很久，因为腾讯的工作地点在深圳，我那个时候在北京已经有房有车了，是比较稳定的生活，大家知道在北京买车是要摇号的，不太容易。这个时候，我得知我的另一个研究生同学，也是我在WTW的同事，当时在北京也是有房有车很稳定的，他告诉我说要去深圳了，我就特别震惊，他说，要去寻求不一样的体验。后来我一想，人吧，当你什么都没有的时候，就想努力去争取，就会尝试不同的挑战，当你有了一些东西的时候，就会开始不舍得，会太在意，后来，我就跟男朋友一起到了深圳。到了腾讯，我是从乙方到甲方，从咨询公司的项目指导到人力资源管理，这个过程中，我也要学着去调节去适应。以前在北京的时候，觉得北京就是我的家，后来到了深圳，也发现了这所城市别样的美，一个年轻的，热爱跑步的城市，创业氛围非常浓厚，别深圳大学的学生，他们在学期间不止是学习，而是参与各种创业活动，很多大学期间就开始自己挣钱，毕业之后就有了自己的创业公司。这所城市，没有北京的一见面就讨论学区房的压力。
以上就是集美貌与才华的学霸姐姐的经历分享，关键是字里行间都在秀恩爱呀有木有！下面选取了几个比较有代表性的问题，希望对大家有所帮助：
Q1：毕业之后去大公司or小公司？
A1：大公司的优点是机会多，资源多，但是内部沟通比较复杂，大神比较多，对于新人很难一开始就有崭露头角的机会。小公司视野不够，但是锻炼机会多，大家都是一起上，所以比较能学到东西。我个人的建议是根据自己的性格，即使在小公司也要确保自己有积累，有故事可以讲。也可以考虑去创业公司，腾讯现在很多的中高层当时就是在腾讯还没有如今这么强劲的时候进来的。
Q2：想要做腾讯的产品经理需要具备哪些素质？面试如何吸引注意？
A2：腾讯的产品经理一般需要1、很很强的逻辑能力和思维能力 2、要有产品sense，了解用户的需求 3、基础背景，最好有一定的技术背景，因为产品经理需要与开发人员进行沟通，即使专业不是学技术的，也最好有这方面的实习实践经历，可以学一下C++什么的 4、要有一定的影响力
在群体面试过程中，要注意以下几点：1、最先提出框架和最后总结的人，是具备一定的逻辑思维的人 2、在小组讨论里面，要坚持自己的意见但是不能固执己见，要充分听取他人的意见 3、时间的把握上，要有大局观 4、要有自己的独特见解，即产品sense。群面结束与面试官一对一的时候，就要学会讲故事了。
Q3：关于简历？
A3：简历中的每一个字都是有目的的，你所有想要突出的就是你可以胜任这份工作，你适合这个职位，所以要做到尽量见解，重点明确，不要太长。特别是是实习实践经历一定要与应聘职位相关，否则不如不写。另外很重要的一点就是要学会讲故事，可以采取STAR原则，你在怎样的情况下（situation）接到怎样的工作（task），采取怎样的行动（action），取得怎样的结果（result），面试官喜欢从过去的经历中了解你是在怎样的人，具备怎样的能力。
Q4：毕业找工作，最看中的是什么？
A4：我觉得薪酬绝对不是第一位的，关键是要看成长以及学习的机会，我工作的第一家公司中智，虽然是很大的企业，但我工作的是一家小公司，我觉得只要你不断学习与成长，慢慢的。薪水自然会水涨船高的，所以这种事是不用急于求成的。
好啦，大概的干货就这么多啦，请注意，前方高能预警，接下来进入我们的鸡汤时间：
前几天碰到的一个朋友，告诉我说在准备史上最难的考试，我听说后非常震惊，因为对于TA来说，这个考试不仅要跨专业，而且要跟无数个就读该专业的人竞争，TA告诉我说，其实特别不敢告诉别人这件事，就连去自习室，别人问起来的时候也不敢说，害怕万一失败，又错过了实习的时间，找不到工作，不知道该怎么办，TA说，决定考试是因为时间比较多，不想虚度光阴，有权衡各种，才决定下来的，但是心里一点谱也没有。我只是告诉她说，去做你认为最有价值的事情，综合自己的因素，最终，不管你做出的什么决定，都要记住，作为成年人，要为自己的选择负责。（其他各种鸡汤不赘述）。
有一句话是这样说的：小孩子才分对错，成年人只看利弊。这句话也许是贬义的，但是换个角度想一想，有什么不对的呢，我们只是在做对自己有利的事情罢了，你的任何选择，不管是对是错，只要你有所收获，就是成功的。
记得之前在一次活动中，有一节关于情商的课，在课堂上，老师让我们玩一个“弹瓶盖的游戏，瓶盖放在矿泉水瓶上，一个人拿着水，另外一些人从远处出发，经过矿泉水的时候，要用手指弹瓶盖，脚步却不能停，结果，所有人都失败了，老师最后的总结是：在他授课的几年里面，只有两个人是成功的，这样两个人，有一个共同特点，就是一直只盯住瓶盖，直到慢慢接近，瓶盖在他们眼中就慢慢变大，结果当然是轻松的取胜。在之后，我学习射箭的时候，大家都是零基础，我却在一开始就可以射中，就是因为这个原因。所以，当你专注于一件事情，不再瞻前顾后的时候，你反而比较容易成功。
有些事情，现在不做，以后可能就不会做了，即使最后失败了，至少不会因为当初的放弃而耿耿于怀，大不了最后大哭一场，毕竟现在流的所有泪，都是当初脑袋里进的水。
