人际交往的社会，比较难以避免。社会进步也需要竞争。结果就是要么被比下去，要么把别人比下去。在这个社会，要想不落后，就要走到更多人的前面，做前百分之二十，甚至百分之一的人，因为成长才是最重要的，所以，"成长，就是不断把别人比下去的过程"。
走在更多人前面，可靠的办法是提高竞争力。单一领域的竞争力，姑且称为专业。不否认专业的能力带来很强的竞争力，值得人信赖。但不可忽视的是现代社会对人才的需求越来越多元化和细致化，这就决定了拥有多维度竞争力的重要性。在我看来，要求拥有多维度竞争力有以下的原因。第一，综合型人才的稀缺，有多项竞争能力的人更有优势。一个优秀的内科医生固然受欢迎，但一个对医学各领域都有研究、外语很好、综合能力强的医生我相信更有竞争力，机会也更多。第二，未来是不确定的。当无论行业还是公司还是个人遭遇变化时，有多维竞争力意味着选择更多，更灵活有弹性。即便面临转行，也可以快速实现跨界，适应力也更强。
最后一个问题，如何找到适合自己的多维度竞争力呢？我个人觉得，活在未来"，站在未来审视当下，预测行业、公司未来的发展走势，在这个过程中，了解自己的优势，学习成长，把微弱的优点变成自己有利的竞争力，不断扩充自己的能力，从一维逐渐发展成多维竞争力。适应社会快速发展的人总不会落后。
