《清教徒的礼物》
第三篇 万恶的专家崇拜
第十二章 “专家”崇拜的起源和本质
这章开始介绍泰勒的科学管理方法的来源，以及从本质上如何站不住脚: 用数个专家代替一个通才，造成了责任分散，不好问责的状况，并且还攻击了美国立国的清教传统——重视技术和对技术专家的尊重。
泰勒组织的第一个特点是:严重的依赖定量指标来管理
图片发自简书App
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