最近阅读稻盛和夫的著作《干法》，受益良多，稻盛先生作为一位成功的先行者，他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念，指导我们做人做事的真谛。
人们为什么要工作？这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作能够给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事，就这样在痛苦中徘徊，到最后青春燃尽，终将一事无成。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低，都务必喜欢上。当工作遇到困难时，坚决不能放下，放下了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全身心地投入到艰苦的工作中去。从此刻起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还能够有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
其次，成为“自燃型”的人。物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
我们身边总也有这样的人，他们相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来。不管周围的人干得如何热火朝天，他们不仅不燃烧，还给别人泼冷水，他们是冷若冰霜的人。
所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。不管是在工作，即使在生活中也应当如此！
人的能力有无限伸展的可能，面对难题，首先要做的就是相信自己，即使面对失败，也要理性对待，诚恳反省“是什么原因让我干那样的傻事？”必须严肃地质问自己。做完了充分的反思及改进后，接下来就应该把这事忘掉。然后朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，努力工作将不可能变成可能，看上去毫不起眼，只是认认真真、孜孜不倦、持续努力地工作。但正是这种坚持，使他从“平凡”变成了“非凡”——这就是“持续的力量”，是踏实认真、不骄不躁、不懈努力的结果。每天每日，持续过好内容充实的“今天”这一天！
我们大部分都是平凡的人，不管是工作还是别的，如果足够热爱，并有一颗努力进取的心，不断的充实自己的头脑，向好的思维方向努力，学会创造性的工作，坚持日复一日，年复一年的做好一件事，拿出可以竭尽全力，而不是尽力而为的拼劲，每天比别人努力一点点，也许可以成就自已……
