2015年4月14日早晨，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。
经采访得知，作为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师，已经任职11年之久。最后“世界那么大，我想去看看”入选2015年度十大网络用语。
辞职信写得如此简短而有情怀，辞职搞得如此有戏剧感，现实中几乎不大可能，所以这位女老师火了。现实中，大部分人辞职都要经过了一个正式的辞职申请流程之后。从决定辞职到正式辞职，需要花费了几周甚至1个月的时间，因为你不可能写完信就拍拍屁股走人了，基于职业道德，还是要花点时间来完成交接的工作。
大部分人辞职是什么原因呢？可能是情怀，也可能是现实的因素。当然也跟人的性格及工作环境有关。
马云说：员工的离职原因很多，但只有两点最真实：
1、钱，没给到位；
2、心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
最近我也从我工作了7年之久的公司辞职了
1：经过了7的工作，在公司的状态已经大不如前了，加上公司一系列人员及制度的调整，整个人已经疲惫至极，有点七年之痒-激情散尽的感觉。
这种状态下，老板给我加更多的薪，其实并没有多大用处，因为我在公司所创造的价值就那么多，薪水多了，并不见得我能创造更高的价值，拿到更多反而对付出更多的同事来说是不公平的。
2：职业发展的瓶颈期，公司的平台已无法提供我想要的发展空间，同时我感兴趣做的事情，因工作而无法集中注意力深入钻研。
这种情况下，老板给我更多的重视，不亏待我，对我来说也是一种折磨。因为我很清楚自己该做什么，能做什么？老板给予的鼓励越多，我就越内疚，因为我无法一心一意扑在工作上，因为我们道路不同，梦想不同……
3：经过之前的努力，已经有一部分积蓄或者说非工作收入，辞职的话对生活并不会造成太大影响。
结合马爸爸说的，钱和心的理由都不成立了。当然每个人的性格志趣不同，选择也不同，辞职的原因也各不相同。
你说我那么多想法那么多情怀干嘛？其实也并不是，也许我的原因也是由于钱和心两个因素长期得不到解决而触发的借口罢了……
但不论怎么说，我希望自己辞职是因为那句名言：“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，生命皆可抛”
修改后，便是我辞职的原因“金钱诚可贵，信任价更高，若为自由故，饭碗皆可抛”
