女人最需要的是爱,男人最需要的是成功与价值。
明明一开始是为了生活而工作,最后却变成了为了工作而工作。
明明是那么相爱的两个人,最后却变成了最熟悉的陌生人。
为什么婚后男人越发的沉迷工作,不愿意花心思在婚姻上了呢?
男人的这种行为,大约三个原因:
1.吸引点消失,热情下降,彼此未看到对方身上吸引自己的闪光点。
一开始男人追求女人,许多是对身体上的吸引,也就是性的感觉。等追到之后,时间长了,女人身上原本吸引他的东西就慢慢淡化了,如果在淡化的过程中,女人没有发展出更深层的性格气质,知识兴趣吸引内容,男人的热情慢慢就会下降。在某种意义上说,就是对整个的世界人生观的,价值观的认同点不同,产生很多的矛盾。
而很多女人跟男人刚好相反。
一开始的时候很矜持,慢慢地温度不断升高,最后全情投入进去,很依赖男人。无论是身体上极度依赖,心理上也会极度的依赖。
此消彼长,就出现了一个冷,一个热的情况,长此以往双方只能在爱情中不断消耗。
2.矛盾冲突,沟通不畅
婚后男女相处时间越长,就会越发的暴露自身的缺点,发生很多的矛盾争吵和不满。
如果两个人能够去消解这些矛盾,两人的日子便会越过越好。
如果只是回避问题,或者激化问题,终究会越走越远。
3.没有独立的特质和边界,彼此不懂得尊重和珍惜
很多女人为了维护关系,抓住男人,总是不断放弃尊严,过度降低自己的需求,一味付出。殊不知,这样反倒让男人越来越放肆。每个人都是一个独立的社会人,都需要为自己设立独立的边界。每个人也要培养自己独特的标签,让自己在这个世界中有特殊的本质。这个世界上夫妻之间最大的爱,就是成长为对方爱的榜样,能够成为对方的力量与依靠。
如何如何让男人心甘情愿回家?男人有哪些重要的需求点呢?
1. 自我价值感的需求:
很多工作狂老公,就是典型地要满足自我价值感的需求。妻子可以全面地了解分析丈夫,客观地总结他的优点和缺点,把关注力从希望他改变缺点,转向聚焦在他的优点上。
赞赏鼓励他充分发挥优点,这种认可会激发他做得越来越好,越来越自信。谁不看重鼓励、赞赏、佩服自己的人呢?!
当一个男人觉得一个女人能用合适的方式,让他变得更优秀更强大,他就会对这个女人心理上越来越依恋,感情上越来越爱。
2.性的需求:
当一个女人感受不到男人最渴望的自尊和认同感,长时间的压抑、无法释放,她会心情焦躁不安,她的性欲望就会降低,甚至性无能。
其实男、女的性需求差异真的很大,男人性激素的分泌量是女人的5倍。所以,划重点了:
女人要换位思考,深刻地意识到性对男人有多重要,体谅他的需要,尤其是在有了孩子以后,更要避免因为孩子而忽略了夫妻性关系,真的会让情感一点点变冷。
所以夫妻两个人有时候需要把孩子托付给其他人玩一下,每周留出4~5个小时的独处时间,去看电影去约会,去沟通交流,彼此之间为对方送礼物,亲密的爱抚,让对方知道,自己很爱他(她)。
3.情感需求
女人经常有个误区,觉得男人在感情上很粗糙,好像没有什么情感需要。
其实不是的,只要是人就有情感的需要,男人也一样,只是表面上看好像他们不在乎。
因为社会对男人的期待是刚毅、坚强,感情太丰富就容易被骂婆婆妈妈。其实在男人的盔甲下也藏着柔软的情感需要,只是他们常常压抑情感,不会表达。
在家庭关系里,妻子要重视丈夫隐藏的感情需要。
很多丈夫在没孩子前觉得自己的老婆特别好,对自己很体贴关心,但是有了孩子之后,被忽略的惨不忍睹。
很失落,又不好意思跟孩子抢妈妈,只好默默忍受,最后就可能……。
国外心理专家研究发现,男人有6种基本的情感需求,充分满足这些情感需求,是改善亲密关系的有效武器。
信任
• 当你以坦诚的心态面对男人,并且充分的信任、理解他,这样会让他倍感欣慰,也会全心全意对你。
接纳
• 当你充满爱意的接纳男人的生活状态,而不是去试图改变对方,这样男人才会感受到你真实的接纳。
感恩
• 当女人认真的感激男人的付出,他会认为自己的努力没有白费,也更加有力量做的更好。
赞美
• 女人的赞美对于男人来说,是一种最有效的激励方式。当男人被赞美时,意味着他的行为得到了女人的认可,因而心情会变得喜悦。
认同
• 男人认为,只要女人认可他,就意味着自己很优秀。
鼓励
• 女人积极的态度可使男人获得动力,成为真正的自我,他会回报给伴侣更多的爱、理解和安慰。