巴菲特曾说，靠谱是比聪明更重要的品质。
确实是这样，经历的越多，打交道的人越多，会发现靠谱，真的是，社交中一大宝贵的品质。
有时候你会发现，看一个人是否靠谱，就要看他做事的一些细小的细节。而恰恰是那些能够把小事做好的耐心和细心。会持续给了他人一种安全感，价值感。这样才会让人放心的和他合作，放心的会给他更多的机会。
在职场中一个靠谱的人，他在工作中一定会有特别明显的三点。
1:工作有态度，有明确的确定性，让领导及客户放心。做事有高要求的标准，总是追求完美不满于现状。
2:有过硬的专业能力。一个在职场靠谱的人。靠的不只是单单的品性优秀。在专业方面一定也有过硬的能力。如果你有足够的专业，不管是你的领导同事，甚至是你的客户，只要他们遇到问题，第一时间想到的就是你。这样你也会给他们带来确定性和信任感。
3:做事有始有终。靠谱的人事后会知道自己最重要的目标是什么，自己的能力，并且在哪里能做什么不能做什么，能做到什么程度需要什么支持？凡事有交代，每件事情都有着落。
所以做事有所谓做人有担当，这是靠谱的最高境界。
夸一个人聪明你夸他靠谱，就是最高的品质。
