主题：核心竞争力
我听到了什么？（信）
刘芳老师 如何升级迭代呢？
1.走出舒适区，挑战自己做不到的事。只做力所能及的事，永远无法突破，要把别人的高配变成自己的交配；
2.寻找突破口，杠杆思维，不断的击穿打造系统，放大论思维；
3.个人的力量永远跟不上团队的力量，打造一个团队 你做的事情多，与越多的人有联系，成事就越容易。一个人走得快，一群人才走的更远；
4.持续的专注，不要东奔西跑，变现学院什么都有。
阿紫老师
1.没时间看社区？社群生活化；
2.六脉神剑 把六脉神剑切割到生活去，用六脉神剑梳理工作脉络，相关事委托相关人员，设置截止时间；（目标分解信任与委托思维）
3.以教为学，教会别人是最好的学习方法；（主动输出）
4.灵魂五问，遇到问题要深挖方法与渠道；
5.没有实战的兵永远大不了胜仗，多实战，多分享输出。
锦程老师 如何提升自己核心竞争力？
思维力、学习力、行动力。思维决定行为，行为提升思维，思维与行为提升靠学习力支持；她5天的学习竟然做了两大场的分享。
兴华教练
1.知是内在分享，知行合一才能释然生命状态！
2.评价别人只能是给自己人生设限；
2.如何认识和理解目标？工作中，一定一定已经很多事情，不要掉进事件和情绪里；生活中不要与另一半纠结，对与错，别人真的到底输给了情感，目标提前，自我退后，幸福提前自我退后；
3.看别人人很容易看自己很难，别说神话，忘了说人话；
4.个人品牌如何打造？你的工作是基于喜欢、目标还是从未来的规划、基于事业呢？至于系统的问题必须写一个最擅长，以目标为导向才能拿到结果。
海明教练
1.如果所有公司倒闭了，你会怎么做？
2.很多人做着做着哪时候公司倒闭了都不知道！建议轻创业！
3.互联网时代一定要分享语言或文字分享做社群运营；
4.消费方式变，你的运营方式也要随着变；5.那些学业就是我们成长的好团队，抱团成长才不会掉进坑里。
我想到什么？（感）
对于自己未来的规划，我没有足够的专注，还是跳来跳去。
大道至简，但一定要专注自己的统一模式，才能够内化。
不要总做力所能及的事，那永远无法突破。
我能做什么？（启）
从一件小事做起，如每日一问，持续做才不断的更新迭代。
我要怎么做？（动）
1.背六脉神剑、用六脉神剑将目标分解。
2.将自己放到火炉里不停的熔炼（变现学院就是一个难得的火炉），并且一定要复盘。
3.日志更新，提炼好的东西，抓住事情的本质，同时感恩，提高幸福指数，投射美好的东西，财富与自由就会流进来！
