法律问答（被派遣员工发生工伤的责任由谁承担）
Who shall bear the liability concerning the work-related injury of dispatched laborer
问：员工由劳务派遣公司派遣至用工单位，在用工单位处工作期间发生工伤，应由哪家公司承担工伤责任？
答：视具体情况而定，以劳务派遣公司承担工伤责任为原则，以用工单位连带承担工伤责任为例外。
1、被派遣员工的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，与用工单位之间没有劳动关系，所以被派遣员工在发生工伤时，首先应由劳务派遣公司承担工伤责任；
2、用工单位虽然与被派遣员工没有直接建立劳动关系，但是如果用工单位存在过错（如没有审核发现劳务派遣公司没有劳务派遣资质，如将应当设立的固定工作岗位变相以劳务外包等方式使用劳务派遣工，或者被派遣员工在用工单位工作期间，用工单位没有采取安全的工作条件造成被派遣员工受伤等），这种情况下，用工单位应当和劳务派遣公司承担连带责任。
3、但是劳务派遣公司或者用工单位在承担工伤责任赔偿后，可以依据他们之间的劳务派遣协议约定最终来确定由哪一方来承担损失或如何分担损失，但劳务派遣公司或用工单位不能以这样的约定来对抗被派遣员工。
谢谢大家
