第一条  30秒法则可以用来汇报工作

跟领导汇报工作的时候，如果发现领导听着听着就开始走神了，那么得注意了，在平时，可以用心想想，如果要你30秒汇报完成该怎么办，你要开门见山的把工作要点结成1,2,3，再把那些没有用的话删掉，让语言更加精炼，再提出你的建议和看法，让领导对你的汇报能力刮目相看。

第二条  限定法则可以用来给自己设限

工作中，有deadline的事情可不少。可是有的人有严重的拖延症，喜欢把工作堆在最后一秒才完成。最终导致的结果就是，好多小细节都还想着要改改改，但是时间一到又不得已提交了，心里又害怕是不是还有错误会存在。在纠结和自我懊悔的过程中，又开始了新一轮的拖延。

我遇到过类似的惊心动魄的事情。中午12:00的时候，固定资产投资报表系统就关网了，而我们早上一上班办公室开始停电。我的内心是多么焦急啊，打电话给统计局问怎么办怎么办，统计局也着急啊，要不你回家用家里的电脑来弄？可是我家的电脑根本没有插件呢。我继续着急。还好最后，距离中午12点还有一个小时的时候，办公室来电了，我赶紧以迅雷掩耳之速把报表给填了。

如果，平时就老老实实提前一天把报表给填了，就不会出现上述场景了。

第三条  考伦波策略可以让人注意言辞

最近两年，我们频繁的摊上事了，总是有人来找我谈话谈心。

不同的人，谈话策论各不相同。有个人，特别喜欢把节奏和氛围弄得很紧张，步步紧逼，步步逼问，每次我跟他谈话都特别小心翼翼，深怕掉进他的陷阱里。他还觉得我老忽悠他，故意装傻不配合他，整天就知道怼我。其实，我是跟他从来都不在一个频道上。

另外一个老头，特别的平易近人，一开始和你拉家常，谈他有个跟你年龄相仿的女儿，又吧啦吧啦的和你说，大家都是生活不易。谁知道，越放松，越容易把话说开，我说说说居然有点得意忘形。最后他特别容易获得他想要的信息，却让人觉得他是你父亲那样和蔼可亲的人物，跟他谈话居然很愉悦。

所以，见到第一个人，我就开始紧张，他到现在依然爱怼我。某次突然有点温柔缓和下来，我反而立马警觉起来。

如果想获得你要的结果，不如营造轻松愉悦的氛围，来一场开诚布公谈话。

希望，我可以学习并运用这些小技巧，让自己能在职场中变得更好更会说话，变得更加强大。