小学教师招聘面试的几点建议

      昨天封闭三天听了45节微型课,当然我是英语老师,所以我被分配听的是小学英语新入职老师的面试微型课,听完课后给我最大的感受有三点,一是小学英语教师基本上都是女教师只有两名男教师,当然这和小学的学科特点有关。二是同一趋于片区水平相差较为明显。三是教师的教师设计和心理素质差别较大。辅导机构速成的痕迹较为明显。

我在这里想给新入职参加面试的老师几点建议:1.拿到题目不慌张申请题再备课,对教材要巧妙挖掘,注意知识点之间的衔接。2.备课前准备好自己所需教具(卡片、奖品、简笔画贴纸、彩纸等等)3.书写教学设计时一定要按流程规范书写。4.上课前调整好自己的情绪使自己达到亢奋状态但避免紧张,相信自己。4.上课时做到手中无书,心中有书,切忌拿课本拿教案。5.讲课时学会与评委进行眼神的沟通和交流,切不可眼睛只看两边和第一排。6.学会微笑,亲切自然的神态,富有亲和力的微笑是你增分的神器。7.如遇到紧张大脑一篇空白,立即转身书写板书,给自己一个缓冲的时间。8.适当使用肢体语言,特别是男教师。放开的动作显得比较自然,也使自己放松,具有很好的调节作用。

我们新入职参加面试的老师注意几点细节:1.板书设计是自己的一张名片。2.切不可黑板上无标题无板书设计。3.缺少小学课堂的板书竞争机制。4.如遇到黑白是白板请把你的字写大一点,书写整齐,特别是对小学生应用标准的手写体体呈现。5.提前练好简笔画会是你的课堂锦上添花。

下一期我想重点讲讲板书设计。

                                        2022.8.1

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