著名的篮球教练约翰.伍登曾经说过，在开始责怪他人之前，你并不算是个失败者。 这一句话道出了思维模式的真谛！ 具有成长型思维模式的人，不回避责任，并乐于接受挑战，并因此获得更强大的意志力。
我们大多人希望自己拥有一份光鲜的职业，挑战不高也不需要承担太多的风险。因为害怕错误和失败，在面对挫折时也更容易产生信念的动摇。
不只是我们普通人这样，就是大跨国公司的CEO，为了保证局部的完美，也会放弃接受大的挑战。这就说明不论管理上的从上到下，还是年龄上的从小到大，固定型思维在我们周围和自身随时缠绕。如何进入终身成长的通道，识别固定型思维模式尤为重要。
我们的感受就是识别它最好的工具。当我们出现愤怒、指责、内疚、自责、逃避等情绪时，固定型思维模式就开始发挥作用了。它让人们裹足不前，陷入一种死循环当中。
而拯救我们走出困境的就是成长型思维模式。它让我们直面困难，勇于承担责任，在挫折中不断寻找解决之道，并在过程中更坚定了自我的信念，也更乐于去成就他人。
在教育孩子方面，多去观察0―3岁孩子的成长过程。看他们如何在人生的最初阶段完成学说话、学走路的过程的。父母越稳定，越支持和信任孩子，孩子探索的欲望和信心会更强烈。
走在终身成长的路上，所有来的都刚刚好，都是为成长而来！张开双臂迎接它们就好~
