文 / 早晚成长 · 鸭妹早早 

通常来说，一个人的职场生涯占据了他一生中的绝大部分时光。因为我们的主要收入来源就是不停的工作。虽然上班的目的就是为了不上班，但能实现财富自由的毕竟只有金字塔顶的少数人。

所以职场中过得怎么样很大程度上决定了你的生活和工作状态。职场如战场，有它自己的一套行为准则，如果你不懂方略，盲目行事，等待你的或许就是万丈深渊。

在职场中，你的领导、上司、老板更像你职业生涯的判官，不管你内心多不喜欢他们，可不得不承认一个事实：他们决定着你的职场生活是否能过得舒服，是否能get到升职加薪的机会。而你的同事既可能成为你的伙伴也可能成为你的对手，相处之道在于把握好分寸的同时维护好自己的利益。

职场就是一个踩坑和防坑的过程，“宫心计”并非危言耸听。这份超实用的社畜应知应会职场避险行为指南，了解一下？

01 不做人人都使唤的老好人

刚入职新环境，老好人很快与团队同事打成一片。但在职场上，衡量一个人的终究是业绩，而不是好不好说话，人缘好不好。同事说想喝咖啡，你就立刻跑腿去买，百般献殷勤，而别人可能只觉得你事少好使唤。

在职场上要学会适度say no，尤其是职场新人，遇到同事找你帮忙，一定要确保自己的deadline和to do list 可以完成。否则，他们只会得寸进尺，觉得你好用顺手没脾气；而你则capacity 满格，自顾不暇，工作进度和质量都无法保证。

02别急着高调“秀恩爱”

这是入职新公司的“新人”容易犯的错误。因为太想融入其中，往往会存在盲目的情况，用力过猛。高调与某一个小团体秀恩爱，把其他同事或者小团体拒之门外。最好的办法是“隔岸观火”，先暗暗观察每一个人及他们的关系，表示真诚的同时与所有人都保持一个安全的距离。

03千万别越级汇报

职场上的一个大忌就是越级汇报。无论多么重要的事，因为什么原因，都要直接向你的直属领导汇报，而不要报告给你的上上级领导。这样做会暴露出两点：一是你的直属领导没能力，二是你不懂职场规则。如果你越级汇报了，很可能会引起上司的误会、怀疑、妒忌，之后的日子可能就不好过了。

千万别为了一时气不过就越级汇报，请提高情商，慎用小聪明。

04 别跟同事吐槽领导

人在职场，就要有防人之心，傻白甜是人设，别真傻·白·甜。无论平时和你多么要好的同事，都不要和他说任何有关领导的坏话。因为你永远无法了解任何人的真实想法，其次如果因为你们的悄悄话招致误会，你的猜忌也会破坏这份难得的关系。

跟不熟识的人只说30%，跟亲戚朋友只说50%，跟家人只说70%。保留一些神秘感，是给自己的小空间，更是给对方留有余地。

05给出plan B

领导让你说1你就只说1，虽然无大碍，但想要快速升职加薪肯定没门，毕竟你只做了分内事。

所以当你跟领导汇报工作时，每一个问题除了要汇报目前的进度和困难问题外，还要准备2-3个解决方案，并分析各个方案的优缺点，在例会或者邮件中逐一提出，给出自己认为的优选方案。

既帮领导解忧又体现了自己的工作能力，一举两得。

06做事要留痕

职场如战场，做事要留据。虽然说的好像有点没人情味，但却是保你职场不翻车的必备技能。如果做事不留证据，很可能会成为别人的背锅侠。

因此，在和领导及同事沟通时，能用邮件的就用邮件，能用微信文字的就别语音。当然前提是要确保写给领导、同事的每个字都是可以被公开的。

07“抛掉”多余的自尊心

职场最累其实并非工作本身，而是在工作中需要周旋的人情世故，例如每一次饭局、每一次点头哈腰、每一次的被嘲笑被孤立等等，这些与工作岗位和工作内容无关事情会让你对于自己和工作都产生怀疑。其实这些都源于你那无处安放的自尊心，请摆正心态，提高耻商，无论工作还是生活都会轻松很多。

08 给足领导面子

当领导给你下任务时，最后绝对服从，尤其是在开会或者见客户这种公共场合。如果你认为确实有问题有不妥，你可以在私下只有两个人的场景时用比较委婉的说话方式提出你的想法，而且要确实有理有据，给自己和领导一个思考缓冲的时间。

既给足面子又提了建议，情商高的印象由此而来。

09 件件有着落，事事有回音

做事不反馈、不会向领导展示自己的业绩，才是职场最大的败笔。你是不是也会经常觉得“委屈”？一些能力和学历都不如自己的人，却偏偏比自己混得好？

不要天真的认为领导会时刻观察你，会不断问你的业绩，记住每一件事的节点。毕竟领导比你忙，他不需要执行而需要做决定。如果你不会展示自己的价值，不但领导看不到你的业绩，你的功劳还有可能被同事拿走。所以一定要让领导清楚的知道他交给你各项任务的进度、当下取得的成果、遇到的困难和你所提供的解决方案；做到事前有计划，事中勤汇报，事后能总结。

记住：反馈是执行力的保障，凡事要有交代，件件有着落，事事有回音。

写在最后

在职场上，如果想有效避坑、谨防踩雷，除了上述行为层面的避险，更要在意识上时刻明确一点：站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。做事前多想想领导care的点，尽量做到前面，这样不仅能有效避险，还能助你“平步青云”。

总之，职场是条道阻且长的修行之旅，想要不断升级、干掉小怪兽、成为大boss就要不断提升自己的智商、情商、耻商以及逆商，即便遭遇瓶颈和困境，你依然能够脱颖而出~

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