民族地区发展的蓬勃篇章，离不开高素质各民族干部队伍挥毫泼墨，民族团结进步的宏大叙事，需要忠诚干净担当的干部队伍担当主角。在新时代，锻造这样一支干部队伍，既是民族地区发展的迫切需要，更是实现中华民族伟大复兴的坚实保障。

      忠诚是干部队伍的政治灵魂，是融入血脉的政治基因。对于各民族干部而言，对党忠诚、对国家忠诚、对中华民族忠诚，是首要政治要求。回顾历史，无数各民族干部在党的旗帜下团结一心，将个人命运与国家命运紧密相连。在新时代，面对复杂多变的国际形势和国内改革发展稳定的艰巨任务，各民族干部更要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前头脑清醒，在风浪考验面前立场坚定，以忠诚之心铸就维护民族团结和国家统一的坚固防线。

      干净是干部的从政底线，是安身立命的准则。无论身处哪个民族、哪个岗位，廉洁奉公是干部必须恪守的职业操守。民族地区资源丰富，发展机遇众多，干部手中握有一定权力，面临的诱惑也不少。一旦在廉洁上出了问题，不仅损害个人声誉，更会破坏党和政府在各族群众心中的形象，影响民族团结和社会稳定。因此，要加强对各民族干部的廉政教育，完善监督机制，让权力在阳光下运行。作为民族干部要时刻保持警醒，自觉遵守党纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉洁的形象赢得各族群众的信任和支持，为民族地区营造风清气正的政治生态。

      担当是干部的职责所在，是干事创业的动力源泉。各民族干部身处发展一线，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，主动担当作为。在推动经济发展中，积极探索适合民族地区特色的产业发展道路，挖掘民族文化资源，促进文旅融合，带动群众增收致富；在促进民族团结中，敢于直面矛盾问题，积极化解纠纷，增进各民族之间的交流与合作，像石榴籽一样紧紧抱在一起。同时，要建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为干事者撑腰，让各民族干部放下包袱，轻装上阵，在民族地区广阔天地大展拳脚。

      锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，需要组织精心培育。一方面，要加强教育培训，结合民族地区实际和各民族干部特点，开展有针对性的政治理论、业务能力和民族政策培训，提升干部综合素质。另一方面，要树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重在基层一线和急难险重任务中培养选拔干部，让优秀的各民族干部脱颖而出。（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部赵一鑫）