今天俩会，其中一个还去了胶州。中午回单位，大家午休，我改讲话稿，为了下午一上班用上。
去了第二场会议，在楼梯间领导忽然调侃，说我不回信息，巴拉巴拉，反正不太中听。
我很意外，翻了手机还真是被点掉了，所以没看到。想了想昨晚老大老二都用过我手机，现在也不知道是谁干的了。我解释回家做饭看孩子，外加孩子用手机做题检查作业等等。但是没有得到积极的反馈。
想昨晚十点半接到写讲话稿的任务，熬夜写完。今天竟然因为不回微信被误解，还真是郁闷。
下班后阴魂不散，和老二抱抱亲亲也难以平复心情。
再后来请教老二心情不好怎么办。他说很简单，处理一下就行。先想想自己的错误，再想想别人的错误，然后多想想快乐的事就行了。
他说完我琢磨了一下。的确如此，一个巴掌拍不响。存在误解，双方都有瑕疵。我没有叮嘱孩子们别动我的微信，领导不体恤下班后女同志的辛苦，当然也包括他近期一些外显的看法，但不论如何，分析完了就可以放下了，没值得继续咀嚼的。
我有一种变态完美的思维定式，今天发现的。因为下午去外单位联合开会，对方诸多漏洞，比如没有安排话筒，没有准备笔记本，没有打议程，甚至没有给旁听的同事们准备水，连空调也不会关，导致房间闷热。
我看在眼里急在心里，总觉得可以做得更完备，就是少问了几句话，少跑了几步路。你瞧，我是不是自讨没趣。
不过通过这样的工作确实看到不同部门之间的差异。我们是太卖力了，卖力到让人误解动机是什么。
今天深刻反思了整个过程，结论是完美主义作祟，包括会议筹备存在的瑕疵，更包括被领导调侃不回信息（问的也是会议的事）。但正如儿子说的那样，找到彼此的错误，就可以翻篇了。下次不再犯相同的错误就好。做些让自己快乐的事，覆盖不舒服的感觉吧，没什么大不了。
再说了，即便筹备如此情况，一切也顺顺利利结束了，所谓的标准，不过是自己给自己设的绊脚石罢了。
随它去吧。
