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人工智能是否会取代人类的争论由来已久。“AI 设计师” 早已被一些大厂开发、运用到工作中，但是，设计师们的工作岗位似乎并未受到撼动，却越来越受到重视，设计师们是如何在与人工智能的 PK 中取得胜利的呢？

创意不可复制

设计属于创新技术类工作，“创意”的过程集感知、学习、理解、认知等综合能力于一体，这些正是人工智能不可替代的。

第一，触类旁通的学习能力不可替代。

设计工作需要通过所经历的事情或经验，发现事物的特征、规律，从而不断学习进步，并针对需求提出解决方案，而专家指出人工智能的自我学习能力不如 5 岁孩子。

第二，天马行空的想象力不可替代。

艺术与美源自想象，想象需要感知周围环境。设计工作尤其需要丰富的想象力，AI 可以帮助设计师们完成简单的操作过程，依葫芦画瓢，却无法代替设计师思考。

第三，多维度思考的决策能力不可替代。

决策能力体现在两个方面，通过经验获得决策依据、通过对整体的判断做出决策。设计师们依据审美观、判断力作出的决策，是再精密的算法也无法复刻的。

不可替代五原则

虽然设计工作有其不可替代性，但也并非所有的设计师都不可替代。比如切图师的岗位，随着蓝湖自动切图这样的功能被开发出来，就渐渐消失了。

那么，设计师该如何提高个人价值，保持自身的不可替代性呢？

湖湖总结了各大神对设计价值的理解，得出以下五条结论👏👏👏

1⃣️ 保持热爱

人工智能与人最大的区别就在于情感，算法可以让结果精确无误的发生，却没有惊喜，而人的热爱却创造着一次又一次的奇迹，是美和极致的源头。

现代社会鼓励结合自己的爱好和热情来发展自我，作为设计师，每一阶段的设计作品风格不一样，这就是成长的表现。

—— 滴滴出行设计总监 沈涛

2⃣️ 保持进步

自我学习能力是人工智能无法代替的能力，设计师们的作品是技术、感悟、审美的体现，保持学习不断进步，人工智能就追不上你。

面对新的时代，已获得的专业能力显然已经不足以支撑未来的专业需求。我们需要拓宽专业范围和知识范围，使得专业能力更加立体。

—— 搜狗设计总监 李晴  

3⃣️ 保持创新

创新是众多大厂团队的核心能力，正因为创新才能引领行业的发展，而这也正是人工智能无法替代的能力，设计师们应该运用观察和领悟能力，创作出令人眼前一亮的作品。

创新设计很重要。这个词是在团队里不断强调的词，需要帮助团队的设计师革新自己的思维，推出不同的思维方案，然后拆解我们的方案再次更新。

—— 前LinkedIn 用户体验负责人 葛少晨

4⃣️ 保持交流

交流碰撞出创意的火花，从开放包容的交流环境中，人们获取知识、产生灵感、创造新事物，从人与人之间的交流中获得更多情感的升华，这是设计师区别于人工智能的根本。

微软有 4000 名以上来自全球各地的设计人才。因此公司文化非常开放和人性，尊重个体和多样性。多元文化有效的促进了企业的持续创新，使得微软的人才体系和体制更加成熟。

—— Microsoft 资深设计主管 朱一冰

5⃣️ 以人为本

设计师的出发点和落脚点，在《设计的准则》中写到“设计思维是由规则和想象力组成的，而规则和想象力是从人的需求中提炼出来的”，以人为本的设计理念永远不会过时。

设计师要带着“用户为本”的理念去做设计，去探知戳用户心底的那个“点”究竟在哪里，这个时候，应该把自己当做用户，换位思考，去发现他们最真实的需要。

——快手设计中心品牌设计负责人 王鹏

能坚持做到以上五点的设计师，都是设计行业的佼佼者，也是人工智能不可取代的设计师。

设计师的价值毋庸置疑，只是不同时代的价值体现在不同之处，设计师们应该与时俱进，找准定位，不断完善、提升自我，这样的设计师，无论身处哪个时代，都不会被取代。

本期【蓝湖有方】就到这里，蓝湖宝宝们有什么疑难需要湖湖解答可在评论区留言，湖湖竭尽所能为您答疑解惑～

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