香港优秀人才入境计划申请全攻略，这七大政策调整一定要留意！
嗨，我是有点文艺的Echo学姐，今天想跟大家分享香港优秀人才入境计划申请攻略。
“香港优秀人才入境计划”，简称香港优才计划，是目前最自由、续签最宽松的签证，续签不强制有雇主、可以自由换工作，成为最主流的拿香港身份的方式之一。
香港优秀人才入境计划申请要求
年满18周岁上；良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；足以负担本人及受养人的首年生活费（个人12W，家庭36W存款证明） ；本科学位及以上；达到综合计分制或成就计分制的分数要求。
计分制二选一
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。
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香港优秀人才入境计划申请流程
1、自我评估综合分，80分以上才能申请。
2、准备申请材料，线上递交申请，可将所有申请里需要材料扫描成PDF或者JPG格式之后上传。
3、线上填写信息，上传资料递交申请，确认申请后会获得自己的档案编号。
4、等待获批，优才的甄选审批周期通常是6-10个月左右，耐心等待即可。
甄选过程分两个阶段：
①小组筛选
第一轮甄选是由四个专业小组分别进行。
这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，如果申请人缺少申请资料，可能会直接闭案处理。
同时会筛选出实际得分低于80分、基础条件不符的申请人发出拒签信函，符合条件者则可以顺利通过第一轮。
②委员会全员筛选
第二轮甄选由咨询委员会全体会员参与，他们会再次对申请人进行全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。
会特别考虑申请人的专业能力是否能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献。
5、顺利获批，办理逗留D签和香港身份证
香港优才计划从申请到获得香港身份，流程长、时间久，第一步的分数评估是否准确很重要，需提供对应的材料来支撑，而材料准备是否齐全、是否符合要求都会影响获批，各类细节一定要注意好。
香港优秀人才入境计划申请材料
1、基础信息：港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿；
2、教育：毕业证、学位证、学位认证报告；
3、工作：离职/在职证明、雇主推荐信、组织架构图；
4、学业&事业成就：论文、证书、专利、资格认证等；
5、资产：存款或其他资产证明；
6、语言：近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件（如有）；
以及赴港计划书；
最重要的两份材料：赴港计划书和雇主推荐信！这两份书写材料真的非常重要！所以要想通过的几率大一些，一定要学会适度包装！
赴港计划书目前已改版，分成6板块（事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料），各100字。字数不可超，因此内容更需要精简提炼。
香港优秀人才入境计划需要盖章的材料
在申请香港优才计划时，通常需要提供一些工作证明材料，这些材料需要单位的盖章或认证。以下是一些常见的需要单位盖章的材料：
1、雇主推荐信：这是一份由您的雇主开具的信函，用于证明您在该公司工作的事实。信中通常需要包括您的职位、工作职责、工作期限等信息。信纸上通常需要有公司的水印，并由您的上级领导签字并盖章。
2、在职证明：在职证明是由公司的人力资源部门或相关部门开具的文件，用于证明您目前仍在该公司工作。这通常包括您的入职日期、职位、薪资等信息，并需要公司的盖章。
3、离职证明：如果您之前曾在其他公司工作，可能需要提供离职证明，以证明您离职的日期和原因。这些证明通常也需要公司的盖章。如没法盖章或提供，可以提供侧面的工作证明：如劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等。
香港优秀人才入境计划申请高获批人群
根据银河17年的对获批客户的分析，如果符合以下属性的人可以申请，通过率高。
1、高学历：硕士及以上学历；
2、百强名校：就读院校qs、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中任意一个榜单中排名在前100位置即可；
3、跨国工作者：有2年以上国际工作经验；
4、名企背景：世界500强企业，内地比如说腾讯、华为等大企业工作；
5、热门行业：金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业；
6、高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等平台研发、游戏研发；
7、学术研究型人才：有论文，有专利，有奖项；
8、人才清单：由13项调到51项。
香港优秀人才入境计划七大政策调整
1. 取消年度配额，拥抱全球人才
自2023年起，香港优才计划取消了为期两年的年度配额限制，这意味着香港无上限接纳全球各领域的顶尖人才，为更多优秀人才提供了入港发展的宝贵机会。
2. 计分制度优化，工作经验更受重视
计分制度调整，更加注重申请人的实际工作经验，特别是跨国公司或知名企业的资深员工，能够获得额外加分，平衡了学历与工作经验的价值。
3. 新增加分项，青睐名企经历
政策调整后，总分值提升至245分，并增设了20分的加分项，尤其青睐在《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强或胡润中国500强等知名企业的申请人，为有跨国公司或知名企业工作经验的人才提供了显著的竞争优势。
4. 简化流程，告别面试环节
以往需要赴港面试的环节被取消，取而代之的是更为高效的审批流程。一旦申请获批，申请人仅需赴港一次即可激活香港身份证，大大节省了时间和成本，提高了效率。
5. 材料提交简化，成绩单无需密封
申请材料要求变得更加人性化，如成绩单不再需要密封，减少了申请准备的繁琐步骤，申请流程更加顺畅。
6. 审批时间缩短，更快获得结果
审批周期从以往的6-12个月缩短至6-9个月，甚至出现2个月快速获批的案例，加速了人才引进的节奏，减少了等待的不确定性。
7. 逗留期限延长，首签三年
初次获批的逗留期限由2年延长至3年，逗留模式调整为【3+3+2】年，为新来港人才提供了更加稳定和灵活的居住安排，以便更好地规划未来。
香港优秀人才入境计划经过调整之后，更容易申请了，加上现在也是拿香港身份的黄金时期，想申请香港优才的朋友要抓住风口期。
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